副职实名举报正职,正职被约谈,半月后,正职没事副职被纪委带走
副职认为正职领导是冲着他来的,目的是培育他的人,于是,副职对正职就越来越反感了,以至于在后来的工作中,明里支持,暗中捣乱。他认为,不把正职搞倒或者撵走,他在这里一辈子也翻不了身,于是,一边有意不配合正职的工作,给正职出难题,一边暗中收集正职的黑材料。半个月前,终于抓住了正职的小辫子,于是,便进行了实名...
正职排挤副职,副职该如何反击?
毕竟经济大环境不好,出去找同等待遇的工作也不是这么容易的,就得学会低头和改变自己,不要再存抵触情绪,找到上级正职,开诚布公的好好谈一谈,表明自己愿意在他手下干下去,工作上会积极配合的,我相信只要这个正职智商正常,都会表示欢迎的,毕竟有副职这个技术专家在,很多事情会好办很多,也不用跨级去交代给下面的主管...
正职调任他职,想带着原来的副职一起过去,遇到这种情况如何处理
企业以利益为先,如果有利于工作,上面总公司也会对新领导提出来的一些有利于开展工作的要求给予尽量满足,调一两个人,甚至一个团队,都不是什么难事。对于随同调任的人员,只要给予足够的薪酬条件和晋升、发展空间,相信会全力配合,企业的工作本来就不稳定,走南闯北、调东调西,相信大家都可以习惯和理解。对于新单位的...
担任部门主持工作的副主任,是不是意味着担任正职,肯定稳了?
在这么多副职领导当中,上级部门就会根据工作的需要和实际情况,指定其中一名副职领导作为主要负责人,其他人配合他的工作,一直到新的正职领导到来。
新上任的一把手如何避免被副职架空?聪明人都懂这3个策略
根据收集和安排的工作进程,深入安排具体的工作,并在部分工作的执行上,下沉到实际工作中,以对抗副职的架空。通过参与具体工作的开展,再次检视现有团队成员的工作能力和工作态度。能配合你指令的,工作能力强的,给予支持并争取更好的工作呈现;工作能力弱的,给一些机会,并帮助改进工作方法,以期有明显的成长。
副职领导必须具备以下三种意识,才能赢得正职和同事的支持!有用
副职无疑要以分管工作为主,但分管工作必须服从全局工作,既要责无旁货地做好分管工作,又要为正职领导当好参谋助手,对其他成员分管的工作,也不能袖手旁观,必须积极地补位和配合(www.e993.com)2024年7月6日。全局工作要以正职领导的意见为主,局部工作要多尊重主管副职的意见见。不论是在会上还是在会下,班子成员都要负责地向正职领导和同事反映...
省级以下税务部门党政正职不分设,部分领导干部将正职转副职
在市局领导与她谈话时,她说:“我们国地税合并后就是一家人,家和万事兴。作为副职,就是尽心尽力配合好、支持好‘一把手’的工作;作为领军人才,自己的一言一行、所作所为要对得起这个金字招牌,绝不能辜负组织的培养。”河南省濮阳市地税局党组书记、局长韩培军近期卧病在床,在组织上决定他由正职转任副职后,在...
面对征管体制改革这场大考,“正职转副职”的领导干部说——坚决...
甘肃省陇南市国税局党组书记、局长樊浩被任命为副职后表示:“不管位置如何变化,宗旨和使命不变,我将继续干好工作、尽好职责。”在安徽省税务局,曹龙华是原省国税局稽查局局长,是全局资历最老的处级干部之一。前不久,他主动向局领导吐露心声:“王军局长所说的‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史...
为何在机关事业单位做正职容易,做副职难?
(一)摆正位置不越位,当好正职的参谋助手做好副职的关键是正确认识副职的地位和作用,调整心态,摆正位置,以积极的态度配合正职的工作,当好正职的参谋和助手。要明确只有职责赋予你的那方面的工作才是你施展才华的舞台,纵使能力再强、资历再深,也要尊重正职,甘在正职之下。华尔街老板对副手有一个标准:“你要站起来比...
“10亿贪官”吕梁原副市长张中生:当副职时正职拿他没办法
2008年至2010年,按照山西省政府统一部署,吕梁完成了煤炭企业兼并重组工作。在这次整合中,除2户省属重点煤炭企业在吕梁办的15座矿不参与整合外,全市其他矿井由355座整合为112座。由于过程不够公开、行政色彩浓厚,这种整合为官煤勾结带来了便利。吕梁多位受访者称,煤老板给书记、市长送礼,还不如给张中生送礼。...