中水物资上海公司为新入职员工扣好“第一粒扣子”

强化理论学习,提高思想认识。该公司坚持把廉洁教育作为新员工入职培训的重要内容,紧紧围绕采购代理、线缆业务、配送服务、储能技术服务等重点工作开展集中学习,教育引导新入职员工树立正确的世界观、人生观、价值观,严格落实廉洁从业的各项工作要求,坚定信念、练好内功、提升修养、增强本领,时刻保持清醒的头脑,增强忠诚、干净...

中建筑港三公司举办2024届新员工“入职百日”专题活动

新员工在工作中应当勇担重任锻炼自身,尽快完成角色转变。鼓励新员工继续学习,提高自身素质,以适应不断变化的工作环境。也希望新员工将个人成长与公司发展相结合,为公司发展注入更加新鲜的活力。会前,三公司以问卷的形式,了解了新员工们入职百日以来的所思所想,并总结出具有代表性的问题请各位前辈解答。前辈们也主动分...

株洲市二医院开展新进员工入职培训

他要求，新入职人员要找准坐标、志存高远、提升能力、学用结合，树牢廉洁从业意识，多向老同志学、多向书本学、多向实践学，尽快了解和把握工作特点和岗位要求，尽快融入新的工作岗位和新的工作环境。医院也会为新员工的工作提供好的平台，为他们的生活提供保障。培训期间，9个职能科室的负责人围绕医德医风建设、人事...

中国银行枣庄分行开展新入职员工集中培训

心存敬畏讲规矩,加强道德修养,走好人生每一步。内部授课环节,邀请分行内训师及业务骨干分别从廉政教育、企业文化、人力资源体系、发展战略、服务礼仪、技能达标等方面为新员工授课。培训期间穿插理论知识考试,检验新员工学习成果,并按照考试成绩对新员工进行排序,形成“比学赶超”的良好学习风气,对成绩不达标的新员工,...

成都未来科技城发展服务局:开展新员工廉政教育把好入职第一关

通过党组主要领导做集体廉政谈话、党风廉政建设工作分管领导提工作要求、集中学习《中国共产党纪律处分条例》以及上级纪委相关规章制度、通报案例文件等形式,要求新员工在加强党性修养、强化理论武装、勇于担当作为、严格廉洁自律等方面下功夫,要对照各项纪律规定和要求,主动查找自身存在的问题,纠正小苗头,排除小隐患,坚持把纪...

地电柳林分公司: 以心迎“新”,携手同行

培训中,内讲师结合自身工作经历,向新员工解读企业文化、安全生产、电网运行、职业规划、营销服务、信息技术应用等多方面内容,为新员工传授了宝贵经验,培训后,新员工们还利用业余时间,对白天所学知识开展研讨交流,保障了学习成效,营造了良好的学习氛围;通过培训,使新员工顺利完成角色转变,尽快适应岗位要求,在极短时间内...

国网广安供电公司:“六个一”入职礼开启凝“新”聚力新征程

四川经济网广安讯(张南川记者何金委)“一张工作证、一个记录本、一支笔、一套工作服、一顶安全帽、一本安全规程……”连日来,国网广安供电公司依托市县两级工会一体开展2024年新进员工“六个一”入职礼活动,多形式开展入职仪式,开启凝“新”聚力新征程。

涡阳供电:当好新入职员工廉洁从业“引路人”

近年来,该公司纪委始终重视新员工岗前廉洁教育工作,积极发挥廉洁教育在公司党风廉政建设工作中的先导作用,注重把好入职廉洁关,积极发挥廉洁从业“引路人”“护航员”作用,引导新员工遵纪守法、严格遵守企业规章制度,探索廉洁文化建设新途径、新方法,常态化抓好党员干部和广大员工廉政警示教育,努力营造风清气正的良好氛围,...

国网阜阳市城郊供电公司:凝“新”聚力,扣好入职“第一扣”

“从入职第一天起,要筑牢防线、守住底线、不越红线……”9月9日,国网阜阳市城郊供电公司纪委对新入职员工开展廉洁教育培训。为帮助新入职员工走好职业生涯第一步,扣好青年干部员工廉洁从业“第一粒扣子”,营造风清气正、干事干净的从业氛围,阜阳城郊供电公司通过开展新入企员工廉洁从业教育培训活动,为新员工上好“...

鄂尔多斯高新水厂项目开展“导师带徒”签约仪式暨新员工入职座谈会

为贯彻落实企业“英才计划”,实现高质量人才队伍建设目标,提升青年员工岗位技能和专业素质,近日,鄂尔多斯高新水厂项目开展“导师带徒”签约仪式暨新员工入职座谈会。签约仪式上,水厂项目相关负责人宣读了公司“英才计划”实施细则和“导师带徒”活动文件,并简要介绍了2024届新员工师徒结对情况。结对师徒现场签订《导师带徒...