“复兴杯”2023年第四届大学生网络安全精英赛正式启动
本次大赛主要围绕三个方面来开展,一是通过大赛广泛普及信息安全知识和防范意识,通过系统、专业、科学的网安知识体系,激发大学生的学习热情,引导学校师生共同学习,提高大学生在网安领域的新认知。二是培养和选拔一批专项领域信息安全人才,为我国关键信息基础设施运营单位和高新技术产业发现、培养、选拔和储备优秀网络安全实...
大学生安全必修课:强化自我防护,远离潜在风险
1.强化安全防范意识-警惕个人信息安全:大学生应妥善保管个人隐私信息,如身份证号、电话号码、家庭住址等,避免随意透露给不明来源的人或平台。尤其是在网络环境下,防止电信诈骗、网络钓鱼等网络安全风险。-注意社交安全:在结交新朋友、参加社团活动及网络交友时,保持理性判断,谨慎应对陌生人过分的热情邀请或...
避免求职陷阱!面试前必看,教你如何识破骗局,保障求职安全!
四、加入公司前谨慎考虑在考虑接受工作前,求职者需要了解所涉公司的工作性质和职责,并确保对于自己的工作和生活非常适应。同时,为了降低面试的风险,求职者可以询问相关企业的参议会或公司前员工,以评估该公司的声誉和工作环境。总之,求职骗局和诈骗行为时有发生。为了规避这些潜在的风险,求职者需要遵循适当的防骗策...
暑假求职就业高峰期 合肥人社局发布防骗“十注意”
如果不慎进入传销,在确保人身安全的前提下,第一时间脱身报警。■“境外高薪”要注意现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作,成功引诱求职者上钩后,可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动,拒绝工作或“业绩”不达标者,可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害。合肥市人社局提醒,看到这种境外...
一场就业攻坚战:三年十万大学生留银川
为充分做好稳就业和高校毕业生就业服务工作,今年“共青团促进大学生就业行动”启动以来,团银川市委也积极配合银川市人社部门,在对接用人企业招聘需求、发布就业信息、举办招聘活动、统计汇报就业情况等方面,做了大量就业服务工作。一份规范体面的简历,是毕业生求职的第一块“敲门砖”。今年以来,团银川市委青发部部长杨...
求职陷阱大揭秘!网络求职安全攻略
其次,核实公司信息(www.e993.com)2024年7月4日。在投递简历前,我们要对招聘网站和公司进行核实,确保其真实性。可以查看公司的官方网站、社交媒体账号等,了解公司的基本情况。同时,也可以在招聘网站上查看其他求职者的评价和反馈,以便更好地了解公司的招聘流程和工作环境。此外,警惕高薪诱惑。很多招聘诈骗都会以高薪为诱饵,吸引求职者上钩。
两会教育提案汇总:高校教育、科技教育、教师减负、心理教育成热门
08建议简化进入大学校园预约方式全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉建议,简化进入大学校园预约方式。朱同玉认为,各方可以协商想办法出主意,既保证社会对大学参观的需求,又保证学校教学生活安全需求,可以找出兼顾的方案,推进大学与社会的双向奔赴,让社会了解大学,同时也让大学的科研成果能够及时与企业进行合作对接...
毕业季,大学生求职要警惕陷阱
“高校毕业生在求职期间应加强自我保护,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。有工作意向后,尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况,听取他们的意见和建议。”陕西省人才交流服务中心毕业生就业创业工作部部长杨小波表示,要提高求职安全意识,增强识别就业陷阱的能力,不走所谓的“求职捷径”。一旦遇上...
关注求职安全,领英发布《2021大学生求职安全与信任度报告》
求职是一个“双向选择”的过程,而“建立信任”则是做出选择的第一步。从大学生求职者的视角来看,调研显示,知名度和雇主品牌声誉高的企业最受求职者信赖,其次是校招面试流程和职位描述是否清晰,这些因素的影响都远远高于“企业是否能提供优厚的工资待遇”。
关注求职安全,领英发布《2021大学生求职安全与信任度报告》
求职是一个“双向选择”的过程,而“建立信任”则是做出选择的第一步。从大学生求职者的视角来看,调研显示,知名度和雇主品牌声誉高的企业最受求职者信赖,其次是校招面试流程和职位描述是否清晰,这些因素的影响都远远高于“企业是否能提供优厚的工资待遇”。