工作期间岗位被“外包”,我到底是谁的员工?|闵法拍案

若发包方假借劳务外包之名,行劳务派遣或实际用工之实,则有可能被法院认定为系实际用工单位或用人单位,并承担相应的法律责任。二、承包方需满足资质要求,规范用工管理。一方面,承包方需满足资质要求。外包业务中涉及资质要求的,承包方应当具有相应资质,不可由个人“包工头”随意承揽业务。另一方面,承包方需规范...

拖欠农民工工资,包工头和违法分包单位须担责

导致拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。”本案中,被告闫某作为包工头对农民工工资负直接清偿责任

【以案释法】“包工头”拖欠农民工工资 施工单位也要担责

根据《保障农民工工资支付条例》第十九条第一款“用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。”的规定,被告将案涉工程劳务违法分包给不具备劳务作业法定资质的个人,故被告对上述债务应承担连带清偿责任。

工程违法分包情况下工人受伤,承包单位与包工头谁该担责

根据我国《建筑法》第二十二条规定,建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。同时《安全生产法》第一百零三条规定,生产经营单位将生产经营项目发包给不具备相应资质的单位或个人的,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方承担连带赔偿责任。本案中,被告某劳务公司违法将...

包工头拖欠工资,总包单位和分包单位需要担责吗

律师提醒,农民工遇到用人单位拖欠工资情况时,可以依法采取以下维权措施:第一,向劳动保障监察机构投诉或举报;第二,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;第三,向法院申请支付令或起诉。而农民工应提升证据收集意识,比如留存在工地提供劳务的照片视频、工作天数记录、要求包工头出具有效的结算单或欠条等证据,以便后续更好地...

以案释法丨拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?

被告某建筑公司通过招投标承接了某政府易地扶贫搬迁项目,何某某是建筑工程的包工头,常年从事建筑工程劳务分包,于是和建筑公司签订了《建筑工程劳务承包合同》(www.e993.com)2024年11月24日。原告蒲某系农民工,受何某某雇佣为承包工程做外架工作,根据工地管理人员向原告出具明细账单,至今为止何某某尚欠原告劳务费30235元,经原告多次催要,被告仍未支付...

包工头打了工资欠条,可以向用工单位索要工资吗?

王某问，包工头打了工资欠条，劳动者可以向用工单位索要工资吗？针对王某咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师指出，根据王某的描述，该案属于建筑工程违法分包情形，由违法分包主体承担用工主体责任，王某等5人有权向承担用工主体责任的乙公司索要工资。王律师表示，首先，王某等5人为李某从事...

劳动者在工作岗位中暑的情况不少,但鲜有人申请职业病诊断—— 热...

记者注意到,浙江省浦江县人民法院近日审理了一起建筑工人王某患热射病后,要求确认与工程承建单位浙江某园林工程公司存在劳动关系的案件。该院审理认为,王某是由包工头招用,与包工头进行报酬结算。园林工程公司与王某之间并不存在建立劳动关系的书面合同或事实行为。因此,该院驳回了王某的诉讼请求。

关于开展全市在建项目工程款和农民工工资支付排查的通知

施工单位应及时与各劳务单位做好劳务工程款和工资的结算工作,收取的工程款要首先保证农民工工资及时足额发放,不得以其他实物代替现金支付工程款或农民工工资。总承包企业应直接(或派员监督分包企业)将工资发放到农民工手中,不得将农民工工资发放给包工头,否则将负直接责任。

包工头拖欠农民工工资,总包单位及分包单位要不要承担责任?法院判了!

封面新闻（图源网络侵删）鲁法案例2023675■莒南法院：包工头拖欠农民工工资，总包单位及分包单位要不要承担责任？法院判了！2020年4月2日，甲公司承包一处住宅楼建设工程，2020年7月7日，甲公司与乙公司签订施工合同，将案涉工程中的外墙保温工程发包给乙公司，同年8月26日，乙公司与李某签订施工合同，将...