曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

前苏宁店长曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班,苏宁回应:会核实据报道,11月12日,江苏前苏宁店长小王曝光门店“刷单”任务,称每逢节点活动,公司都会要求门店达成一定销售额,如果完不成剩余的缺口需要店员自己先刷出来,后期完成相应的指标再退掉,即“刷单”。多的时候,店长一次能刷3-5万,店员得刷1-2万,不刷完...

上司女友抢我业绩,还将我辞退,再见面,我掏出工作证:查税,请配合

“梁芊芊，如果教不好新人，就得承认自己的能力不足，而不是去指责新人。”秦琅的话语中带着明显的指责，我立刻来了精神。“我带的新人，通常一周就能独立工作了。”我毫不示弱地回应。秦琅似乎没料到我会这样回怼他：“梁芊芊，公司给你的任务你没完成，还想把责任推给别人？别以为你这几年业绩不错就可以欺...

强制员工刷单、有人被套10几万?又一电商巨头摊上大事

更为离谱的是,爆料还表示,如果不刷完就不让下班,员工不刷就会被辞退。另外,倘若遇到“难啃的骨头”,上面领导会亲自来动员员工刷单。针对这个爆料,苏宁易购官方客服回应称,苏宁易购官方命令禁止员工刷单,如果出现刷单的状况,则可能为员工的个人行为。然而,事实是如何的呢?有媒体报道,他们随机走访了三个省份8...

员工未打卡考勤公司就能扣发工资吗?

公司人事向王某发微信表示,因王某被辞退的事情在单位造成了不良影响,故即日起王某可以不用再来上班了,工资正常结算至8月22日。王某收到微信后发现因其企业微信账号被停用,无法进行考勤打卡。2024年5月,王某发现2023年8月少发了2天工资,遂向用人单位注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资差额。

新来的老板辞退老员工,导致公司出现问题,被辞退的员工创业成功

」我询问是否需要进行工作交接。「人力资源不过是些杂务，任何人都能胜任。」我曾身兼数职，从招聘考核到行政后勤，从系统运维到体系审核，我不知道还能在哪里找到像我这样的全能型人才。解雇我？她这是在自掘坟墓。01公司爆出了惊天大瓜。老板宣称，公司历经数十年风雨，管理模式和人员结构已显老态，为了迅速跟上...

员工不胜任工作能否直接辞退?

劳动者未能完成用人单位的工作任务,属于不能胜任工作,但用人单位也无权直接解除合同,如果用人单位利用《员工手册》等公司规定,在员工不胜任工作时立即与其解除劳动合同,且不支付解除劳动合同经济补偿金,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位基于此解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付...

上午说要辞退员工,下午又不辞了,应该怎么算?丨我来帮你忙

宋玲娣律师表示,就市民的表述来看,不算辞退。按照这位市民所说“公司正在走流程”,是过程,未到达结果。“下午又改口说不辞退了”就是没到解除的结果,所以不算辞退。宋玲娣律师表示,解除劳动合同存在合法解除或非法解除,若是被旷工解除,则面临用人单位依据规章制度合法解除,无任何补偿。若是单位违法解除,则用人单位...

员工上班看手机,公司可以开除吗?丨我来帮你忙

根据这位听友所说，上班时间看手机、上网做私事，单位就可以立即解除劳动合同并且不补偿。王玥律师对此的看法是，法律虽然赋予了用人单位用工管理的自主权，但是这种权利是有边界的，不可以无限扩大的。根据手册规定，仅仅是上班时间看手机，单位就可以解除员工的劳动合同，王玥律师认为这样的处罚已经超出了大众所认知的...

极越汽车员工因购买小米su7违反竞业协议被辞退?官方回应来了

那么他被公司开除,难道真的因为买了小米的车吗?隔天,4月16日下午,一份极越内部对前员工姚某某事件的说明在网上曝出:说明中称:公司并不是像姚某某所称,因为其购买了竞品车辆而解除其劳动合同。公司解除姚某某劳动合同的原因是,姚某某身为公司用户发展-社交媒体运营岗位的工作人员,在工作时间、以个人身份为竞品进...

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

“企业活不下去,肯定是团队不成熟,说白了就是企业对员工不好;我们去改变也很简单,就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超,于东来第一看的就是卖场状态,第一打听的就是员工薪水,企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐,他发现就像个养老院,一问果然,员工每天上班早8晚10,每月工资却只...