靠利息生活的年轻人,又开始找工作了

以前是HRD(人力资源总监),有人建议她做自由猎头,但“10多年没有做过具体工作,心态上已经很难调整到跟进各种繁琐的细节”;简历优化顾问“更为繁琐”,且客单价不高;山姆代购需要体力,还需要雇车、应对邻居投诉;小红书博主难以找到清晰定位,商业合作也不多……她调侃着给自己作了小结:“既要又要还要,既酸又穷还...

被恶意裁员后,公司求我回去帮忙,我:不好意思,体制内不接私活

“我在公司已经工作了整整七年，作为无过错方，如果公司单方面解除劳动合同，我应获得的赔偿金额应该是2N，此外还要加上一个月的提前通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿金。”在此之前，人力资源的同事们在处理类似事件时，通常只会给出N个月的赔偿金。许多员工为了避免影响未来的求职之路，往往都会选择妥协。

从薪酬体系到人力资源管理,如何让老板员工都满意?

有近30年人力资源管理经验的肖南曾是中金公司人力资源部原总经理,主导设计了中金公司第一个薪酬激励和绩效考核体系,后就职于高盛、摩根士丹利和摩根大通等国内外顶级投资银行或企业。他认为,总薪酬是跟公司的业绩、个人的KBI(关键行为指标)结果、市场薪酬水平和岗位责任挂钩,可以比较全面地衡量一个人的价值。目前,90...

招聘冻结什么意思?招聘冻结对企业运营有什么影响?

从人力资源角度来看,招聘冻结会限制企业的人才引入,可能导致关键岗位无法及时补充新鲜血液,影响团队的创新能力和竞争力。长期的招聘冻结还可能导致人才流失,因为现有员工可能会感到职业发展受限,从而寻求外部机会。从业务发展方面分析,招聘冻结可能会影响企业的业务扩张计划。如果企业正处于快速发展阶段,需要大量的人力来推动...

看数据,组织和人效什么关系?

如果联动这两类指标,不难发现,企业想要做好战略解码,以此来做实绩效考核,他们的最终目的是拉开激励差距,留下精英人群。这样一看,HR们未来的工作重点在哪里,还用得着分析吗?再给一项人效研报里的数据吧。2024年,32.2%的企业认为最大挑战的人力资源职能模块就是“薪酬绩效”,大幅领先于第二三位的“人员调整”和...

黄卫伟:如何取舍,这就是战略

人力资源更是这样(www.e993.com)2024年11月26日。因为人力资源的专业性不是很强。它不像财经,财务需要金融理论、经济学理论、财务管理的理论等,都比较系统。但是人力资源就不是这样。心理学是人力资源的基础,但心理学流派很多,弗洛伊德的梦的解析,阿德勒的心理学强调人的成就感,都不一样。心理学做为人力资源的理论的话,有它自身的弱项,这不是...

公司发彩票我中奖却被要求收回,我气笑了,中奖那张是我自己买的

人力资源部说，业务部一组的丁某中了阳光普照彩票，奖金高达三千多万。“她甚至在招聘网站上都宣传了，说我们公司的风水好，来我们这儿工作能中彩票大奖！”同事的话让我意识到，这是个捞一笔的好时机。我撕毁了离职申请，等着那个吝啬的老板下一步动作。果不其然，快下班时，人力资源部的人趾高气扬地来找我...

利息下降,房租下跌,靠利息生活的年轻人又开始找工作了

以前是HRD(人力资源总监),有人建议她做自由猎头,但“10多年没有做过具体工作,心态上已经很难调整到跟进各种繁琐的细节”;简历优化顾问“更为繁琐”,且客单价不高;山姆代购需要体力,还需要雇车、应对邻居投诉;小红书博主难以找到清晰定位,商业合作也不多……...

北京朝阳区双井街道开展“就业援助月”活动

按照人社部、北京市人社局将零工市场纳入公共就业服务范畴的工作要求,朝阳区全区正在全力推动零工市场的建设工作,双井街道被朝阳区人力资源公共服务中心就业科选为试点单位。在此次招聘会上特别开设零工市场招聘展台,加强“家门口”就业服务建设,推动构建“15分钟就业服务圈”,满足分散、小规模用工需求,就近提供零工撮合...

90后女董事长撤回一家IPO!

(伯藜创投)提供支持,这些工作锻炼了其组织能力、项目分析能力、创新能力等;2017年周思远以人力资源部门为切入点开始介入万方有限的经营管理;2019年受让万方有限股权成为控股股东后,周思远开始介入公司经营业务、维系客户关系、拓展订单、开展研发生产等各项工作;2020年4月万方有限与合作方共同设立江苏北联国芯技术有限...