黄仁勋:5万人类员工+1亿AI助手是英伟达的未来 |【经纬低调分享】
黄仁勋:整个电子生态系统如何致力于与我们合作,最终构建一个集成到各种不同生态系统中的计算机方块,并且协调工作非常流畅。显然,这涉及API、方法论、商业流程和设计规则。我们发明了庞大的计算基础设施,它被整合到了每一个地方,可以通过Dell或HP销售,也可以在云端托管,甚至应用于边缘计算,人们在机器人系统中...
谷歌调查:81%组织已经在不同程度上采用AI 技术
这是谷歌在2024年《加速DevOps状态报告》(DORA)中发布的一项调查结果。报告显示,参与调查的3000名员工中,有39.2%的人表示对AI缺乏信任,但81%的组织已经在不同程度上采用了AI技术。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney根据调查,76%的专业人士使用AI来撰写代码、总结信息、解释陌生的...
加拿大找工作太难!前谷歌员工沦落到年薪1.7万:印度经验被忽视
近日,社交媒体上疯传的一段视频显示,一位声称是前谷歌员工的印度小哥对着镜头大吐苦水,抱怨自己在印度的工作经验被加拿大雇主忽视,引发了人们对于移民在加拿大就业市场面临挑战的讨论。图源:Instagram/PitushMonga这位曾在谷歌印度公司工作三年多的年轻专业人士透露,他目前在加拿大担任库存助力,年薪只有1.75万加元...
TCL中环下调开工率引发离职潮,员工9月只上了三天班;杨笠代言京东...
10月18日,谷歌发公告宣布,将Geminiapp大模型应用团队并入其顶级AI研究机构GoogleDeepMind,以提高AI研发工作的效率。DeepMind是谷歌的AI研究实验室,其核心技术是一系列GeminiAI模型。而谷歌智能语音助手GoogleAssistant团队则将并入该公司的平台和设备团队,以便加速其智能家居计划的落地。谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar...
9年谷歌L6老员工毅然离职:钱多但晋升无望,对技术也祛魅了
人员大量转移到成本较低的地区——我在本地发展自己团队的机会减少;与安全和法规相关的大量开销;由于复杂的系统和团队之间的关系,许多艰难的工程挑战减缓了工作进度;认知负荷:谷歌的技术相当复杂,行业内招聘的员工可能需要一年时间才能完全上手;个人成长的机会有些不明确;...
...进展:Google.org新的公共部门为培训AI提供1500万美元资金-虎嗅网
另外500万美元将提供给“创新美国”(InnovateUS),一个由联邦、州和地方政府组成的联盟,旨在为公共部门员工提供免费的AI培训课程、工作坊和指导(www.e993.com)2024年10月26日。这些资金是Google7500万美元AI机会基金的一部分,旨在帮助美国人学习必要的AI技能,以便AI技术能更好地服务于公共健康、基础设施管理和公共安全等领域。
40岁的谷歌员工,自曝真实工作感受
一位认证为谷歌员工的网友老徐在社交平台上发帖称,自己今年已经40岁了,目前在谷歌工作了5年,而之前则是在苹果公司工作了6年。过去的11年老徐认为是自己人生最好的11年,但现在他感觉已经殚精竭虑,后劲不足。虽然过了40岁的年纪,老徐透露自己目前仍然是团队里年纪最小的成员,无论是在谷歌的团队还是之前的苹果...
谷歌前CEO:公司为啥输给OpenAI?因为不拼命工作
不过,自2022年以来,谷歌一直在逐步减少让员工100%远程工作的安排。根据谷歌发布的《2022年多元化报告》,谷歌员工目前采用混合办公模式,每周大约三天在办公室工作,另外两天则在他们觉得最适合工作的地方,无论是在办公室还是在家里。CNBC在2023年6月报道,根据他们看到的内部备忘录,谷歌也开始追踪办公室工牌的出勤率,并...
输给OpenAI是因为员工不够拼命?前谷歌CEO为不当言论致歉|钛媒体AGI
“谷歌认为,工作与生活的平衡、早点下班和在家办公比获胜更重要。但初创企业之所以能够成功,就是因为人们拼命地工作。”施密特直言不讳地表示,谷歌员工们现在太“享受”工作与生活平衡,结果搞得公司失去了拼劲儿,输在OpenAI手下。谷歌现在的远程工作方式是罪魁祸首,员工认为早点回家陪伴家人,比工作取得成就更重要。...
组织者称:在抗议与以色列的协议后,谷歌解雇了50名员工
上周,在谷歌发生抗议活动之后,首席执行官桑达尔·皮查伊向全公司员工发出了一份备忘录,敦促他们将“政治”排除在工作场所之外。这位首席执行官告诉员工,“这是一个企业,而不是一个以干扰同事的方式行事的地方。”皮查伊接着敦促谷歌员工不要在工作场所“为破坏性问题争吵或辩论政治”。