安庆职业技术学院开展与校领导“面对面”活动
又有利于锻炼自己;其次要积极参加各项比赛,在训练的过程中不断地学习新的知识和技能;第三要多参加各项活动,汲取经验,增长见识,广交朋友。”徐翔同学也有同样的感受,他建议学弟学妹们要多参加第二课堂活动,特别是各类大赛,如大学生创新创业大赛、互联网+技能大赛、职业生涯规划大赛等,同学们听后频频点头。
同济大学实施“四大计划” 扎实推进新时代辅导员队伍建设
把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,实施优选高进、明责严管、精育提质、善任优出四大计划,着力打造信念坚定、初心坚守、能力坚实、执行坚决的辅导员队伍,扎实推进新时代辅导员队伍专业化职业化发展。
应用型本科院校辅导员队伍建设策略研究
明确岗位要求,采用多维度考核机制,确保人岗匹配;强化职业生涯规划和激励机制,提高辅导员的职业稳定性和发展动力;引入“数字赋能”理念,通过智能化管理系统提升辅导员的工作效能;通过以上策略不仅有助于提升辅导员的专业化水平,还为应用型本科院校辅导员队伍的长期发展提供了科学的理论支持和实践指导。
云南省2024届高校毕业生就业工作典型案例展播(三)
学校将毕业生就业工作与学校思想政治工作、人才培养工作、学生服务管理工作等有机结合,形成人人关心就业、人人服务就业的工作局面。把就业工作贯穿到学生培养全过程,构建辅导员、就业专员、专业老师为架构的“铁三角”就业工作机制,在经费保障、工作量认定、评优评奖等给以充分支持;通过“铁三角”这支队伍实现毕业生求职有指...
高校辅导员
上海复旦大学:辅导员工资年薪不超过5万元。职业发展路径职业化发展使辅导员工作成为一个相对独立又十分开放的系统。相对独立意味着辅导员工作不再是高校中的一个工作岗位,而是一种得到广泛认可的社会职业,进而意味着这支队伍要形成一种行业生存方式,即同业人员具有共同的身份感,共同的话语系统,共同的价值观,清晰的社...
陇东学院组织参加全甘肃省2025届高校毕业生就业工作启动部署会
要面向用人单位做实工作,积极邀请有联系的用人单位9月底来校进行校园招聘;要面向毕业生做细工作,让学生充分认识到秋招的重要性,积极参与其中,为自己的未来职业发展奠定坚实的基础(www.e993.com)2024年10月19日。各二级学院党委(党总支)书记、就业专干、2025届毕业班班主任(辅导员)代表、就业工作指导处全体工作人员参加。(陇东学院就业工作指导处)...
青岛大学举行2024年新入职辅导员欢迎会
辅导员要加强理论学习,将提升自我修养作为职业生涯终身学习的必修课,以德修身,以德立威,以德服众,不断提高思想水平和政治站位。二是要坚持以“勤”提升能力,做以学增智的“好学人”。要善于学习,勤于思考,吸收融汇学校办学治校的传统与文化,以及学生工作的特色内涵,在实践中总结凝练,在工作中创新发展。三...
湖南省普通高校辅导员就业指导暨职业生涯规划大赛专题辅导培训班...
本次培训进一步提升了参训高校辅导员的就业指导工作水平,为接下来开展的湖南省职业生涯规划大赛做好相关准备工作,能有效促进高校毕业生就业指导工作提质增效。??????????????????????????????????????????????????...
土建学院举办研究生职业生涯规划讲座——高校辅导员报考经验分享
首先,介绍了获取报考信息的途径,可以通过相关网站、公众号等渠道获取招聘信息,并把握好考试的报考条件和报考时间。其次,指出要及时了解考试内容和题型,包括与辅导员相关的政策文件和公共基础知识,这样可以合理安排备考时间,提高备考效率。最后,强调了选择适合自己的备考资料和教材的重要性,以便有针对性地学习和复习。
扎实推进“一站式”学生社区建设
二是“教辅结合”,举办“正禾育人”活动,落实思政课教师与二级学院的结对制度,与辅导员开展60项支撑活动(包括14项必选活动和46项认领活动),引导思政课教师发挥自身优势,与辅导员协同构建育人共同体。三是举办关于职业生涯规划简历大赛、职业大赛等,搭建丰富的线上线下就业平台。思政课教师把关就业的方向性、针对性和...