参军入伍,在部队转士官、考军校、提干、立功,相关问题科普

第二、在部队转士官是什么标准?总体来说有以下步骤,思想素质要过硬,个人提交申请书,召开全连军事大会,进行民主测评,个人需要做述职报告,党支部要推荐,机关下连队进行考核,理论考试、体能考试、专业技能考试,身体检查是否健康,最后综合排名,然后营党委综合考察并上报。想要顺利转士官,可以简单地归纳为四点,第一、在...

坚持选人为战鲜明导向,高级士官预选对象走上答辩席

仅今年,他就先后探测20余个点位,为部队建设提供有力数据支撑。面对现场多位考官轮番提问,李洪国从容应对,顺利过关。作为该基地检验专业的首个高级士官预选对象,某旅卫生队四级军士长吴锦文的出场吸引了很多人的目光。入伍16年,吴锦文连续3年获得基地卫勤专业比武第一名,并带队开展新大纲卫勤专业试训工作,曾在火箭...

火箭军某基地:高级士官预选对象走上答辩席

初冬时节，室外寒气逼人，偌大的答辩会场内热潮涌动，火箭军某基地2020年度高级士官选取专项考核答辩会正在紧张进行。来自基地各旅团数十名高级士官预选对象齐聚一堂，多名不同专业领域专家担任考官。“从原有型号导弹发射车转岗到新型号导弹发射车，面临哪些困难？”刚刚完成述职报告，郝俊就迎来考官的提问。稍稍整理思路...

火箭军某基地坚持选人为战鲜明导向——高级士官预选对象走上答辩席

来自基地各旅团数十名高级士官预选对象齐聚一堂,多名不同专业领域专家担任考官。“从原有型号导弹发射车转岗到新型号导弹发射车,面临哪些困难?”刚刚完成述职报告,郝俊就迎来考官的提问。稍稍整理思路,郝俊结合自己多次参加实弹发射的经历细致作答。“立足岗位,你创造性地开展了哪些工作?”几乎没有停顿,第二个问题...

从工作作风入手严抓管理

为使安全措施在末端真正落实,他们实行安全管理责任制,将安全责任层层分解,使官兵个个肩头有责任,人人身上有压力,要求责任人每季度进行一次安全工作述职,每半年向部队党委写出述职报告,并成立安全工作督查组,进行不打招呼、不定地域、不定时间的检查,有效确保各项制度的落实。

部分军队人大代表的述职报告

李春河:总参通信部原政委(www.e993.com)2024年11月27日。九届人大期间,递交“为军队和武警官兵办理身份证”、“加快建立国家信息安全法”、“加大对弱势群体的帮助和支持力度”等多项建议。1998年当选人大代表后,我结合自己的工作进行了一些调查研究,发现军地的光缆建设基本上是各自为政,既不适应未来军事斗争准备的需要,也浪费了大量的人力和财...

...武警某师在遂行多样化军事任务中加强部队全面建设纪实之二...

武警某师的经验是:在遂行多样化军事任务中全面加强思想政治建设,紧密结合重大任务特点,充分发挥“生命线”的强大威力。任务转换频繁,难有整块时间,思想政治教育怎么抓?教育跟着任务走课堂随着车轮转立即赶赴某地执行维稳任务!一道突如其来的命令,把这个师由内地调往高原。任务紧急,部队甚至连思想动员的时间都没有...

鄂州市消防部队和谐警营创建巡礼.铮铮钢骨写华章

还写了长达一万多字的调研报告,由于细致地调研,使他对支队的“队情”有了一个清醒的认识。前任班子虽然为支队建设做了大量工作,但要跟上时代发展的步伐,还有很多细节性的工作需要他去一进步完善。特别是如何加强部队正规化建设的问题,像一道尚未解开的方程式,一直缠绕在他的脑中。

干货:新转改文职的干部和士官,今年会发放奖励工资吗?

根据原四总部有关规定,现将军官,文职干部(以下简称干部)和士官奖励工资制度实施办法明确如下:一,奖励工资的条件和范围按照《现役军官法》《文职人员条例》《士官管理规定》等有关规定明确的考核等次,标准条件,从政治思想,能力素质,工作实绩和作风纪律等方面,对干部和士官分别进行考核评议,评定称职以上或不称职等次,...