山西焦煤西山煤电官地矿:追求安全发展与职工幸福的无隙对接
坚持“以人为本、安全发展”理念,山西焦煤西山煤电官地矿——追求安全发展与职工幸福的无隙对接盛夏时节,三晋大地到处涌动着发展的激情。走进位于太原西山煤田前山区东南部的山西焦煤西山煤电官地矿,整洁有序的工作环境,让这里不再是人们传统印象中的煤矿,职工的工作和生活也在发生质的变化。采访中,记者听到了...
8月29日《应急管理周刊》精彩内容(矿山安全)
西山煤电将结合标准化检查、专项检查、动态检查等方式对各矿(厂)、区域公司防止机电外因火灾专项整治活动开展情况进行重点检查,发现隐患排查不认真、整改不到位、报送资料敷衍了事、弄虚作假的单位,按照相关文件进行处罚。(韩雅琦张衢)高河能源:筑牢安全屏障外运再创新高今年以来,高河能源公司积极贯彻集团安全工作...
山西焦煤西山煤电屯兰矿:实施“双创联动”工作机制的探索与实践
山西焦煤西山煤电屯兰矿党委结合矿井实际,重点围绕新形势下“如何提升基层党组织和党员队伍活力,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”这一课题,进行了长时间的调研和试点,经过反复研讨论证,形成了“双创联动”党建工作机制,通过支部创品牌、党员创价值,让支部打造的品牌“百花齐放”,让党员创造的价值“春色满园”,实现了...
山西焦煤西山煤电官地矿:积蓄人才力量 助力企业高质量发展
山西焦煤西山煤电官地矿始终把全员素质提升,落实精准培训,作为提升企业核心竞争力的有效手段,以职工行为规范、岗位职责和技能水平为突破点,采取脱产轮训、专业培训和自学等多种方式,持续加大培训力度。同时,根据各岗位性质、特点科学合理制定技能标准,有计划、分层次、多渠道地推进技能培训工作,切实做到学习时间、内...
西山煤电专题推进重大煤矿项目
西山煤电(000983)要求相关部门要进一步完善优质项目资料,本着投资最小、工期最短、见效最快的原则,对煤矿项目提出意见,认真排序,认真取舍,借势发力,加快推进优势项目;要通过制度的设立调动工作积极性,切实解决工作中遇到的问题和困难;通过政策的出台,为工作创造便利条件,推动煤矿后续发展,助力企业快速发展。
田喜荣参观西山煤电集团职工“五小”竞赛成果展 - 山西新闻网
本报讯12月21日,省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣参观了山西焦煤西山煤电集团职工“五小”竞赛暨首届职工创新大赛成果展,并出席表彰推广会议(www.e993.com)2024年10月27日。田喜荣强调,要及时总结推广竞赛活动中的好做法好经验,特别是要把创建职工(劳模)创新工作室作为深化“五小”竞赛活动的有效载体,精心谋划今后竞赛工作计划,多方融入全面深...
山西西山煤电股份有限公司第四届董事会第九次会议决议公告
为进一步调动广大职工的工作积极性,充分发挥工资的保障激励职能,构建新型收入分配体系,促进公司经济效益不断提高,根据《山西西山煤电股份有限公司岗位绩效工资制实施方案(试行)》(西山股份发[2008]113号)文件精神,2008年公司对工资制度进行了改革,将岗位技能工资制改为以岗位工资为核心的岗位绩效工资制。
西山煤电青工:全国五冠军他们夺三
西山煤电青工:全国五冠军他们夺三本报记者高山在全国煤炭行业5个工种的技术比武中,山西焦煤西山煤电集团公司一家就拿了3项冠军,全行业为之一震。今年6月20日,西山煤电集团公司喜获由团中央、国家劳动和社会保障部、国资委、国家知识产权局、中国科协等单位联合颁发的首批“全国青工技能振兴计划示范单位”荣誉称号...
西山煤电集团引来百余名大学生下矿井
西山煤电集团引来百余名大学生下矿井本报太原8月4日电(记者高山)“2000年到2005年,公司总共引进了十几名大学生,今年一下子就引进了118名本科生,他们都将下矿井工作。”山西焦煤西山煤电集团公司组织人事处负责人告诉记者,这118名高校毕业生来自中国矿业大学、太原理工大学、河北工程大学,所学专业全部是煤炭主体专...
郭文仓在西山煤电疫情防控及复工复产会上提出:决不能让疫情蔓延
1月27日,西山煤电集团召开疫情防治防控及复工复产工作视频安排会,对打好疫情防控阻击战再动员再安排,安排复工复产工作。集团公司领导郭文仓、李健、徐俊明出席,二级单位在分会场参会。西山煤电集团党委书记、董事长郭文仓指出,防疫工作与安全生产工作同等重要,必须两手抓、两手都要硬。疫情就是命令,防控就是责任,...