浙江国企招聘-2024嘉兴海宁市水利建设管理有限责任公司招聘4人公告

(8)本人及其直系亲属、主要社会关系(特定关系人)与应聘岗位所在单位有直接商业交往,或持有与应聘岗位所在单位有竞争关系企业股权(证券类投资除外)的;(9)招聘企业主管部门中层(含)以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得参与本次应聘。在编在册事业...

42个案例!上交所发布《并购重组典型案例汇编》

《关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知》(证监公司字2007128号)第五条规定,剔除大盘因素和同行业板块因素影响,上市公司股价在敏感重大信息公布前20个交易日内累计涨跌幅超过20%的,应充分举证相关内幕信息知情人及直系亲属等不存在内幕交易行为。立案即暂停。《上市公司监管指引第7号--上市公司重大资产...

【国企招聘】机场集团惠州机场公司经理层成员选聘公告

应具有大型企业职能部门或直属单位副职及以上岗位工作经历,或3年以上下一级正职岗位工作经历;且具有民航相关行业3年及以上经营管理工作经验。副总经理(安全运行方向)具体岗位资格条件:熟悉民航安全管理体系、运行质量标准和应急保障要求,具有安检、消防、军民融合、指挥调度、航务管理、应急救援、防台防汛等相关工作经验,...

“你的儿子来我烟草局,我的女儿去你电力局”?拒绝世袭有用吗?

招聘人员可以采取将自己的子女安排在另一个熟人的单位,而将熟人的孩子安排在自己单位,两家互换的办法。虽然看起来没有亲属关系,但这样一来就出现了变相的世袭,广大网友担心的是这一点。由此看来想要彻底斩断国企世袭制不是一件容易得事情。二、国企世袭制的危害国企世袭制是指在国企内部的一些岗位由领导的亲属...

中国东方航空股份有限公司

强化对公司重大经营决策的过程监督,必要时对董事会决议事项提出质询或建议;另一方面监督公司董事及高级管理人员的履职尽责情况,内部监事积极关注公司改革发展,内部管理等工作,监督公司重大决策审定等各项工作.通过积极有效的工作,公司监事会在监督力度,监督方式等方面都有了一定进步,较好地发挥了监事会的监督职能...

@正在找工作的你 大专起报!一批事业单位、国企、高校正在招人

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确(www.e993.com)2024年11月15日。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。人事处：httphr.hust.edu/人才招聘网：http:...

国企招聘备注领导之女,是“公然拼爹”吗?

有人建议实行回避制度,规定领导三代以内的直系亲属不得参加本企业的应聘,也就是说,领导的子女根本就不应该到父母亲所在企业应聘工作。其实,最好的方式还是阳光透明,向社会公示领导子女的求职应聘情况。党的十七届四中全会提出,“完善党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”。

国企公示拟聘用人员为领导之女,带来的影响未必是我们想得那样

只能说,国企把拟录用员工的直系亲属主动标出来,一个是一种对内的提醒,一个是对外主动接受社会监督,有利于公开透明。公示期已经结束了,本身符合录用条件的,敢公示,敢标注就说明问题不大。以前国企招聘都是子承父业,现在也开始向社会公开拟录用人员名单,还有公示直系亲属等都是一种进步。

西安千亿国企7名年轻高管均为挂名,4名领导干部被问责

联合调查组调查显示,李甜等3人直系亲属均为普通干部职工,未发现特殊家庭背景,并非所谓的“官二代”“富二代”;3人入职以来工资待遇一直为劳务派遣制员工和聘用制员工同职级待遇,任高新控股“高管”前后薪酬待遇无变化。李甜作为劳务派遣制员工,其被派遣至高新区财政局会计核算中心工作,符合有关程序。朱玥、赵雪莹2...

关键时刻顶得住 化危为机谱新篇——上海国企以高质量党建为“双...

上汽集团做到“防控到位、员工放心”,复岗第一天必须先进行“疫情防控知识培训与考试”和“安全复工知识培训与考试”;在最短时间内开发启用每日人人上报系统,实时掌握数十万名员工和驻场供应商的健康情况,为身处疫情中心的武汉分公司员工及直系亲属提供免费专业心理健康咨询服务。