全国“枫桥式工作法”入选单位典型事迹摘登
2023年11月8日 - 中国法院网
由专业审判法官制作劳动争议案件要素表、调解小结等文书模板,指导调解员在诉前阶段做好无争议事实固定、争议焦点归纳、法律文书送达地址确认等工作,为调解不成功案件做好要素审理准备。三、资源整合,筑牢劳动争议诉调对接根基。一是强化基础保障。推进专业化,武昌法院将劳动争议案件归口管辖、专业审判,审判法官与调解员诉...
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人事主管“吃空饷”三年,虚构“假员工”冒领工资33万
2020年3月18日 - 新浪
2015年开始,公司安排糜兰管理员工工资单,具体就是按照公司的薪金架构,制作员工工资单,计算工资的标准,然后交由总部人事发放工资。糜兰表示,在负责这部分工作期间,自己也不知从哪听说,可以通过做“假员工”冒领工资的事。她在工作中也发现,公司财务和负责人对其制作的工资表一般不会仔细核对,且员工是否实际在职,也只...
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月薪最高15000!宜宾又一大型招聘来啦!五险+双休+免费住宿…
2018年7月12日 - 网易
衣柜钥匙以及住宿舍同事钥匙的回收和水电气扣费;3、人事档案电子档更新全部完成,离职人员档案已全部清理;4、办理新同事宿舍住宿及宿舍管理;5、报每天出勤情况,打卡异常人员;6、考勤汇总及工资表制作,并全部签完工资条留存档;7、社保局办理当月购买社保以及离职停办社保业务;8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职...
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离职员工还领工资?都进了女店长口袋!
2012年1月14日 - 新浪新闻
发现这一“古怪”现象后,公司高层将怀疑对象锁定在制作工资表的超市女店长身上。果然,这名女店长就是“内鬼”,她编造三名离职员工的工资表,冒领三人工资1.5万多元。昨日九龙坡法院以职务侵占罪,判处这位女店长拘役四个月。王端(化名)是我市某超市连锁公司的店长,她还负责该店全体员工的工资造表及发放工作。20...
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