开工大吉!2024最后三个月,必读这8本书
他被《今日管理》评为当代为数不多的“管理大师”之一。在本书中,图尔甘提出了新颖且干货满满的内容:何为职场达人主义;帮手型、专家型、淘气鬼型员工的特点各是什么;以及5个保持步调一致的方法、赢得真实影响力的4大策略等。帮助你在协同合作时代,学会互相依赖彼此增值,成为团队中不可或缺的人。#04#抚...
许知远《十三邀》,带着偏见看世界
在《十三邀》第七季制片人徐婵娟眼中,《十三邀》像是一个在持续进化的生命体。底层是贯穿其中的主角许知远,以及他自身的发展变化,同时制作团队也在每一期节目里投入了真诚的情感和真实的追问动机。具有当下性的选题是和观众建立连接的通道,也是团队认为媒体产品应该具备的公共表达。这要求团队要始终保持好奇心,并持...
装得像一个领导,是对领导力最大的误解
成就他人、成就团队,让人才不断涌现,引领大家不断取得胜利,获得一个个工作成果,你才拥有领导力。第三个关键点,就是你能够自我变革,不断突破自己,然后不断让自己成长,领导者通过自我修炼,最终造就自己的能力。无论是管理变革还是让组织人才涌现,前提都是领导者自己改变。可以肯定地说,领导者的自我变革,是一切变革...
宋志平《有效的经营者》,一本价值百万的经管书
《有效的经营者》特别适合公司的核心管理团队来集体学习,如果大家一起阅读并结合自己的工作做一些讨论,我相信会对很多企业的实践,包括目前经营的突破,都会产生非常直接的帮助。01为何要从管理到经营?宋志平先生在这本书出版后,在一次演讲中谈过一句话:为什么要从管理到经营?他认为公司的核心管理团队不应该埋头在管...
沉默,铭记,重建——专访里斯本丸沉船事件亲历者后人
在这样的“亮色”浮现之前,那段历史如同水下的沉船,在世间寂默已久。对于亲历者和他们的后人而言,里斯本丸是地狱一般的代名词。梁秀金和约翰·韦弗(方励团队/图)大半个世纪以来,绝大多数幸存的战俘对家人和外界缄口不言这段过往。遇难者尸骨难寻,家人难觅线索,备受熬煎。由于历史原因,各方均未对这一事件展开详述...
【关注】魏子柠:与战略对话
包括北京协和医院、上海新华医院、广东省中医医院、武汉大学人民医院等省部级医院,以及十堰市人民医院、张家港市第一人民医院、天门市人民医院等,他们成功的医院背后无不站着一位医院管理的战略家和一个优秀的战略管理团队(www.e993.com)2024年10月17日。当许多医院注意到他们的成功时,却已经被远远的甩在后面。因为他们在10年、20年、甚至30年以前...
万文解析100个顶级思维模型:HOOK模型
通过理解HOOK模型的基本结构和理论基础,产品经理能够更好地将这一模型应用于实际工作中,为用户创造更具吸引力和粘性的产品体验。三、HOOK模型的深度解析HOOK模型的核心在于其四个关键要素:触发(Trigger)、行动(Action)、奖励(Reward)和投入(Investment)。每个要素都有其独特的角色和重要性,确保整个模型的成功实施...
一家公司的没落,从养一批伪高管开始
不要犹豫,请立刻让他离开。一个对同事利益、团队利益一点不在意的人,还能指望他去维护公司利益吗?二、真高管,到底要做好哪些事?1.真高管的3大任务德鲁克把高层管理的任务定义为三个方面:第一是使组织有前途。高管要保证这个组织是有未来的。当未来是不确定的,高管也要在不确定中探讨组织前途,带领组织走得...
曾斌&李建伟:最新上市公司监管执法和公司治理的趋势
我们现在必须高度重视一个现实,那就是在处理董监高(董事、监事和高级管理人员)的责任问题时,传统的三种申辩理由——即不知情、未参与以及未发现问题——通常被监管部门视为纯粹消极辩解。这些理由很难被采纳,导致许多人在面对处罚时感到困惑和无助,因为他们不清楚如何有效地申辩。
为什么越南裔逐渐主宰澳洲美甲行业?港股创出2年半新高 本轮行情之...
AukingMining(ASX:AKN)的董事总经理PaulWilliams先生在上周接受本网采访时表示,位于加拿大东部纽芬兰岛的西南地区GrandCodroy项目是一个早期的铀矿勘探项目,但该地区铀矿化露头和历史上采集的样品中发现的高达22,000ppm含铀量,令公司团队极为兴奋。●目前AukingMining(ASX:AKN)公司正在通过配股融资150万...