提醒| 10月工资,发放时间金额有变!
根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?法条出处《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额...
“工资表”被查面临巨额罚款!这些发工资方式竟成违法雷区!
通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细、调取账簿资料清单等证据发现甲公司纳税情况存在异样。甲公司在发放职工工资薪金、支付劳务报酬和支付股东分红时,均存在未完全按规定进行代扣代缴个税的情形,且在税务局责令整改后,仍旧没有进行补税。另外,甲公司没有按规定保管账簿、记账凭证和相关资料。综合甲公...
打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?
为了减轻毕业生的负担,根据相关规定,职场新人们在预扣预缴个人所得税时,就可以按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计的减除费用。比如说,大学生小李今年7月毕业后入职A公司,A公司在发放7月份的工资帮助小李预扣预缴个人所得税时,当期可减除费用为7个月乘以5000元/月的减除费用,也就是35000元。问...
重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
二、挂牌公司派发股息红利时,对截至股权登记日个人持股1年以内(含1年)且尚未转让的,挂牌公司暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付挂牌公司,挂牌公司在收...
9月,你的工资或将多一笔钱!
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
9月工资发放,时间金额有变!
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放(www.e993.com)2024年10月14日。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
财政部:个税新政!9月1日起执行!
2、公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离...
男子发现陌生公司每月给他发4000元工资,细查后有点怕了
比如该人扣除保险、公积金等费用后,每月固定工资1万元,扣除个税起征点5000元,那么该人需要按照5000元档次交税,而套用张先生的信息后,则又可以扣除4000元,该人只需要按照1000元档次交税。公司负责人表示不知情为了弄清这家公司给张先生“发工资”的真相,6月6日下午,记者拨打了这家公司负责人的电话,对方表示,张...
“一块钱工资”背后的个税真相,45%税率如何“误伤”创新人才?
贾康先生指出,尽管一些顶尖企业的领导人公开宣称仅象征性地领取1元工资以避免缴纳高额的个人所得税,但实际上,他们的生活开支往往通过企业费用报销的方式得到满足,从而巧妙地规避了个人所得税的支付。贾康先生进一步举例说明了这一现象可能带来的不公平性:“假设一位企业家名义上只领取一元工资,但其家庭成员的豪华...