中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。个人向党组织推荐领...

提拔一个副科级干部,都需要哪些组织程序?

通常,厅直机关在党组会上研究通过后,人事部门直接走程序,公示后报备组织部门即可。参公事业单位和行政机关差别不是很大,在干部提拔任用程序上和公务员基本一致。而事业单位的副科级干部,也就是管理八级岗以上干部的选拔任用,按照各省出台的《市级以下事业单位领导人员管理办法》执行,在任用程序上没有太大区别。

嘉兴市大数据中心选拔任用 科级领导干部工作方案

(一)分析研判和动议。综合处根据工作需要和干部队伍建设实际,综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作建议,经党组研究同意后,启动干部选拔任用工作。(二)职数报批。在动议后,按照核定的科级领导职数限额,向市委编办报批《嘉兴市市级机关事业单位科级领导职数使用核准表》。(三)民主推荐。公布推荐职位、任职条件,进行...

通知!后备干部选拔!

选拔范围:任中层职务3年(自教育局任命之日算起)及以上的非科级局属学校、中心学校中层干部。选拔职位:非科级局属学校、中心学校副校级后备干部。二、选拔条件(一)政治立场坚定,具有较强的政治素养,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;(二)具备《中小学校领导人员管理暂行办法》中规定的中小学领导人...

大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

对工作能力强、成绩突出、群众公认的干部按期转正,按规定程序办理正式任职手续;不胜任现职的,延长试用期限或免去试任职务。2023年,大荔县共对33名任职试用期满科级领导干部进行了考核,帮助新提拔干部健康成长。供稿:大荔县委组织部

冯军旗北大博士论文:中县干部(五)

根据一个家族出干部的多少,把政治家族分为大家族和小家族,一个家族产生5个以上副科级干部为大家族,5个以下、2人以上的为小家族(www.e993.com)2024年11月22日。一、大家族1.张家+张家张泰康,张家的核心人物,曾任中县白阁公社党委书记、县委组织部长、县委副书记、政协主席,汝县县委副书记、书记,北山地区劳动局长。其妹张梅芝,曾...

要不断创新考核方式规范选用程序提高选拔任用干部公信度

要不断创新考核方式规范选用程序提高选拔任用干部公信度建立和完善促进科学发展的干部考核评价方式,进一步加强领导班子和干部队伍建设,推进全县经济跨越式发展,是党和人民的共同期望,规范选拔任用干部,提高选人用人公信度,才能调动广大党员干部干事创业积极性,才能更好的为党的事业和人民服务。

福州市教育局竞争性选拔内设机构副科级领导岗位人选公告

三、竞争性选拔程序竞争性选拔工作分为发布公告、组织报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等阶段。面试、体检考察对象在相关环节前声明放弃的,按前一环节成绩从高分到低分顺序进行递补,未声明放弃而无故缺席的,记入干部诚信档案。(一)组织现场报名

唐山一地公开选拔年轻副科级干部!

公开选拔优秀年轻副科级干部人选工作,坚持党管干部原则;坚持好干部标准,把政治标准放在首位,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持五湖四海、任人唯贤原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考察相结合原则;坚持依法依规办事原则。

2020江西资溪县选拔科级领导干部11人公告

2、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件;3、近三年年度考核等次均为称职(合格)以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;4、报考人员应符合《公务员调任规定》的资格条件;5、身体健康;6、符合选拔职位要求的其他资格条件。此外,报考公开选拔职位的人员不得报考与公选单位有公务员法第七十四...