前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学
在“前程无忧”app上,以“英语为工作语言”为条件进行搜索,会发现,平台发布的岗位需求包括产品销售、技术支持、项目经理等多种职能。65%面试时考察外语能力,留学/外企/证书优势有限65%的面试官/HR在接受调研时表示,招聘对外语有要求的岗位时,比较注重与候选人实际交流,尤其是面试和笔试环节,可以考察真实的语言水平...
精准引才,打造良好雇主品牌
本次培训邀请了国家一级人力资源管理师、资深人才测评专家、前程无忧金牌面试官范维娜老师进行专题授课,采用理论讲授、案例辅导、模拟演练等方式,多措并举让培训学习“活”起来。1理论教学真有“料”范老师围绕面试官的职业形象塑造、用人需求及人才画像建立、招聘趋势及雇主品牌建设、结构化行为面试技术、常见的人事...
线上面试如玩大富翁?前程无忧“云端群面”数字化助力人才甄选
同比两位数的简历投递量的增长势必带动面试需求的上升,前程无忧在每年服务数十万雇主的过程中发现,当今招聘市场面试形式愈发呈现多样化,线下面试不再是企业的唯一选择,面对时间、空间、人员等成本,外加疫情反复因素,在线群组面试俨然已成为大多数企业面试流程中的重要一环。为满足求职者和企业招聘的需求,前程无忧联合人力资...
教科书级别面试丨前程无忧云求职体验大赛决赛 邀您观赛!
如何在面试中打动面试官?前程无忧第3季#云求职体验大赛#邀您领取『全国前10面霸终极PK』观赛券面霸阵容前程无忧第3季#云求职体验大赛#4月在全国高校发起以来,共有近万名同学报名了本次大赛,大赛以真实的岗位为报名入口,模拟校招的完整流程,经过56天激烈的角逐,前10选手已经诞生~他们分别来自中国石油大学(华东...
前程无忧季春季求职洞察报告显示:六成受访者有意跳槽 现场面试仍...
为保证求职安全,前程无忧职场顾问建议,找工作时不要被高薪冲昏头脑,千万警惕高薪虚假的招聘信息。接到面试通知后进行有效背调:了解公司名称、地址、主营业务、工作内容、职位要求及薪酬区间。进一步,通过商业查询平台调查公司的市场评价、发展规划、高层架构和过往业绩。抵达公司后,可以观察办公环境及员工的工作氛围,感受HR...
深圳实习 | 前程无忧深圳分公司 项目经理助理实习生岗(可远程面试)
5、工作期间表现优异的,更有机会被名企直接录用!6、良好的收入,根据实习期表现可评定绩效奖金!7、可提供实习证明(www.e993.com)2024年7月25日。8、136元/天,不包吃住。工作地点深圳南山区高新南四道18号创维半导体设计大厦13-14层简历投递1.投递邮箱:Junyi.lin@51job2.邮件&简历命名:应聘岗位+姓名+学校...
前程无忧发布应届生面试“爽约”调查报告
前程无忧(NASDAQ:JOBS)发布一份关于“应届毕业生面试爽约”情况的调查结果。数据显示,应届生面试爽约率再创新高,近二成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。毕业生似乎全然不顾市场的低谷,“从容”和“挑剔”比往年更甚。学生淡定找前程雇主尴尬求人才...
前程无忧:2013年应届生面试爽约调查报告
中国人力资源服务商前程无忧发布一份关于“应届毕业生面试爽约”情况的调查结果。数据显示,应届生面试爽约率再创新高,近二成雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。尽管2013年被称为“史上最难求职季”,但是毕业生似乎全然不顾市场的低谷,“从容”和“挑剔”比往年更甚。
频繁跳槽后怎么面对新企业面试官
原标题:频繁跳槽后怎么面对新企业面试官跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一,可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。据前程无忧论坛bbs.51job的调查数据显示,76.32%的职场人有过频繁跳槽的经历,仅有23.68%的职场人没有频繁跳槽过。58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇...
线上面试如玩大富翁?前程无忧推出“云端群面”线上整体解决方案
线上面试如玩大富翁?前程无忧推出“云端群面”线上整体解决方案(上海2022年3月17日,美通社消息)每年的金三银四往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,据前程无忧连续第13年分析发布的《2022年春节后才市供需行情》显示,节后首周,51job上的日均社招岗位(去重)就已超过400万个,...