为什么人总喜欢在失败后进行归因?

而在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,从而减少他人成功对其带来的压力,如果他人失败了,则倾向为内归因。对他人的成败归因,个体均有明显的使自己处于有利位置,以保护自我价值,这种倾向叫动机性归因误差。不管哪种归因模式,你都会发现一个独特的现象,就是许多人的归因会倾向于“从自我角度来进行考虑”,对自...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

其实,很可能是因为在竞争过程中,心态已经不平衡了,更多地倾向于战胜对手了。竞争以外,可能还有别的原因,比如对成功的欲望,对上市的期望等等。在这种心态不平常,已经有偏执、差别心的情况下,公司可能会“失明”。16、不打卡,请假就发个邮件,不需要签字:不规定员工太细节的行为。如果你的人越好,自我要求越高,主...

「功绩社会」生产大量抑郁症患者:被迫内卷的7个迹象

但「只要努力,就会成功」背后的另一层意思是:如果失败或贫穷,就是因为你不努力、懒惰、不思进取——如果地位等级是以功绩为基础的,那么逻辑推断是,地位较高的人也必须比地位较低的人更有才能、更有价值、更努力,或者在其他方面更有功绩。功绩社会所秉持的「只要努力,就会成功」,不仅仅意味着一种竞争和择优而...

这些“翻车”历史告诉CEO,失败没那么可怕

人们倾向于向他们的经理和团队隐瞒他们的错误,因为他们担心这些错误会在下一次绩效评估中困扰他们。这种现象可以称之为“错误囤积”,它通过压制透明度和阻碍创新来抑制个人和组织的进步。接受错误作为增长催化剂的内在变革潜力。但是,为了挖掘成长的潜力和在错误中取得成功的潜力,尤其是新的错误,我们必须做一些基本的事情...

晋升失败面临“要么走人要么职称降级”:副教授无奈离开高校

在赵锦面临副教授晋升教授的第二个聘期,达摩克里斯之剑终于落下。她又一次因为缺少国家基金面上而升职失败。摆在她面前有两条路:非升即走,离开这所学校;或者职称降级、一切成果清零,重新再来两个聘期后再申请晋升。赵锦的年龄已经超过了三十五岁,若从副教授降级到助理教授,她有一种被羞辱的感觉,“我明明发了很多...

深度| 随水:是什么让莫迪成为莫迪?一文读懂印度教民族主义意识...

在他的诠释中,世间万物都是神的化身(类似于唯一真神的全能全知),因此为他人服务和献身,就相当于为神服务和献身,把传统印度教里面瑜伽和苦修等实践法跟基督新教里的社会服务概念结合到了一起(www.e993.com)2024年11月20日。这样一个逻辑自洽的设定,打破了混吃等死的被动性,那些愿意为印度牺牲、具有献身精神和使命感的人们,本来还在犹豫不决,...

舆论压力下董宇辉清空微博,网络戾气从何而来?

我们会倾向于宽容自己的自私行为,但会批判他人类似的行为。将贪婪、傲慢和懒惰列入七宗罪,是人类社会宗教制度试图遏制人们固有的以牺牲他人为代价的自我膨胀和自我放纵的劣根性的尝试。利己之事可能会损及群体及他人。我们个人的控制领域扩大了(贪婪)、精力节省了(懒惰),我们个人会因此感到满足,但这些“自然”倾向可能会...

当代青年为何执着于“上岸”?

与上一代相比,大部分青年拥有更好的物质条件和更多元的人生体验,却处于高度竞争、阶层分化和各类问题、矛盾集中涌现的社会转型期,其生存环境更加复杂,生存状态更加迷茫。与此同时,不同于西方现代化进程,中国的现代化是高度“压缩的现代化”(compressedmodernization),传统、工业化和后工业化这三个不同的历史时段和社...

齐格蒙特·鲍曼:幸福,是那不可捉摸的一瞬

我们也可以把它描绘成一棵树,当一个人的出身条件——包括社会和生理条件——并不决定他随后的选择时,他在无数的时刻,既可能向左分岔,也可能向右分岔。毫无疑问,有些选择会让人踏上一段典型的人生轨迹。一些分枝点会无可挽回地改变他的人生轨迹;另一些分枝点则会让人暂时偏离这一轨迹,然后在更高处重新交会。

华泰海外研究 | 汽车:丰田全球化的复盘与启示

初探经验:皇冠入美失败,系准备不足难以匹配本土道路条件1957年,美国市场消费倾向开始向小车转变,大众甲壳虫车型取得热销,当年销量达6万辆,小型车市场不断扩容。丰田决定趁此机会成立美国丰田汽车销售公司,正式进军北美市场,着眼于“皇冠”系列汽车的推广。但在进入美国伊始,丰田市场了解不充分,准备不足的问题便暴露出来...