中兴员工爆料:公司午休区常见孕妇和即将退休员工

对于企业来说，要根据自身的发展战略和市场定位，制定合理的员工政策，既要考虑企业的利益，也要考虑员工的需求，从而实现企业和员工的双赢。总之，中兴员工的爆料让我们看到了一个企业的温度和职场人的港湾。我们应该理性看待这种现象，从中寻找职场的方向，无论是员工还是企业，都要在这个瞬息万变的职场世界里，找到...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”

公司在孕期裁员,付出的经济成本要比普通裁员几近翻倍。林律师算了一笔账,目前,很多大厂以“N+1”标准赔偿被裁员工,如果是孕妇,则通常至少是2N(N为工作年限)赔偿。还有网友表示,自己在怀孕期间被裁,据理力争之下,甚至拿到了3N的赔偿。以工龄10年的员工为例:年薪15万,离职前12个月平均工资1.25万。若按N+...

公司因裁员辞退孕妇合法吗?应该如何赔偿?

刘女士投诉称,自己是成都市龙泉驿区一家企业的在职员工,目前在孕期。公司告之因经营不善,需要裁员,并就此与她进行了协商,但给出的补偿标准是“1N”,即其在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。用人单位违法解除劳动合同的,孕妇可按照“两倍”标准要求赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》,在符合...

为防裁员,职场女性用上了最后“杀手锏”

公司在孕期裁员,付出的经济成本要比普通裁员几近翻倍。林律师算了一笔账,目前,很多大厂以“N+1”标准赔偿被裁员工,如果是孕妇,则通常至少是2N(N为工作年限)赔偿。还有网友表示,自己在怀孕期间被裁,据理力争之下,甚至拿到了3N的赔偿。以工龄10年的员工为例:年薪15万,离职前12个月平均工资1.25万。若按N+...

为防裁员,她们想到了“怀孕”

若女员工怀孕了,首先辞退必须要与其协商,其次补偿标准通常会提升到2N,就是2×10×1.25=25万。若被辞退孕妇年薪50万以上,工龄10年以上,赔偿金可能高达上百万。正因如此,在裁员时,公司通常对于是否要裁掉孕妇,可能更为谨慎。自从去年,林浩所在的律所开通了线上咨询服务,他接到许多来自上海、杭州、武汉等打工者...

十年前孕妇被上海公司辞退,至今未获任何赔偿

2012年3月,网络销售彩票被明确禁止,当时处在这一行业第一阵营的公司“上海神灯网络科技有限公司”以下简称神灯,主营业务无疑影响巨大,于是很快便开始大规模裁员,这其中包括在公司工作的Z女士(www.e993.com)2024年11月23日。但此时Z女士已经怀孕了,Z女士向神灯管理层表示,此时被裁的话那意味着没办法交生育保险,同时接下来两年想找到工作的可能性...

一位大厂朋友,在听到裁员风声前,偷摸“战略性怀孕”?

我能理解公司考虑的层面,但是心寒,需要干活的时候留你,不需要了第一个淘汰你!但就是那么巧,我在国庆期间检查发现自己怀孕了,因为孕妇的身份,劳动法对三期女性的保护,不能裁,不能随意调岗,因此才免于被裁,躲过一劫……。本来人事还打算抓住我结婚没说这一点,违法反了公司规定,威胁解雇我,其实就是吓唬我,根...

网络热贴“孕妇车贴”事件令人细思极恐:这就是人性?

开车要小心，保持车距。然而你想象不到，这样的暖心举动，竟然会给自己招致祸端。一个网友说自己怀孕时，贴了提示车贴，结果被追尾、轮胎还被放气两次，但贴纸撕掉后，就再没发生过这种事：有个网友说自己贴了孕妇标签后，遇到一次恶意别车，对方故意追着她按喇叭，假装突然变道吓唬她：还有网友开车五六年，都没被...

连续3天收视第1,央视这部新剧,4集就抛出了3大戏剧冲突

第一、堵车途中孕妇生产,如何处置?故事发生在江南市。就职于外资数据企业的男主罗承宇(杨烁饰)和女朋友姜逸菲(李依晓饰)开车去参加新品发布会。结果因为交通堵塞的问题,两人只能骑单车前往目的地。途中男主不仅遇见了同样被堵住的市长齐东方(成泰燊饰),还遇见了一位即将生产的孕妇。

...的明星公司跌落神坛:数据造假、市值暴跌800亿、大裁员连孕妇也裁

大面积裁员,连孕妇都裁,而且不主动赔偿;更令人惊讶的,还有变相降薪、扣压员工几百万工分!比起赔偿N+6的甲骨文中国,必须要说,太丢人!很多不知道华大基因,事实上这个基因测序公司相当高调。深圳科技圈流传一个说法:深圳有三宝——腾讯、华为、华大基因。