江西余干官方公告:责成曹国予、张权权5日内回单位上班或办辞职...

根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内（即2024年11月18日之前）返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待遇，终止与单位的人事关系。“政事儿”注意到，当地于2023年10月11日首次发布在编不在岗人员限期返岗公告。公告称，我县卫生健...

官方公告:限期返岗或辞职,否则开除,取消编制、工资!

公告称，根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内（即2024年11月18日之前）返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待遇，终止与单位的人事关系。该公告落款时间为2024年11月13日，署名发文部门为“余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题...

江西一地发布公告!要求2名在编人员限期返岗或办辞职,否则开除...

公告称,根据《事业单位人事管理条例》规定,现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)返回单位上班或办理辞职手续,否则作开除处理,予以除名,取消编制、工资等一切在编人员待遇,终止与单位的人事关系。该公告落款时间为2024年11月13日,署名发文部门为“余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整...

最新:1人返岗,1人辞职

今年以来,截至11月13日,曹某予、张某权无故擅自离岗达15天以上。公告还表示,根据《事业单位人事管理条例》规定,现责成曹某予和张某权限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)返回单位上班或办理辞职手续,否则作开除处理,予以除名,取消编制、工资等一切在编人员待遇,终止与单位的人事关系。15日,余干县卫健委...

江西一地卫健委发通告,喊话“无故离岗15天以上”的2名卫生院在编...

根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹某某和张某某限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编人员待遇，终止与单位的人事关系。记者注意到，上述公告落款时间为2024年11月13日，并盖有当地卫健委的印章。对此，11月14日，记者...

女职工产假工资被拖欠怎么办

起初,我以为只是公司内部财务问题,便多次与公司沟通,希望能够尽快解决(www.e993.com)2024年11月22日。但公司告知产假只有90天,产假期间补贴600元,返岗后逐月发放。考虑到孩子刚出生,需要有人照顾,我无法正常上班,无奈之下只有向公司提出辞职。公司无故拖欠我的产假工资,我该怎么办?咨询人:江西省赣州市章贡区市民李女士...

一周合辑|上市银行首份半年报发布;人事变动继续调整

7月31日,国家金融监督管理总局江西监管局行政处罚信息公开表显示,时任九江银行股份有限公司南昌分行独立授信审批官刘琪因对九江银行股份有限公司阳明支行向未竣工验收的商业用房发放按揭贷款事项负有责任,被警告。大地财险江西分公司违规被罚65万元7月31日,国家金融监督管理总局江西监管局行政处罚信息公开表显示,大地财产...

一个普通人的热搜48小时

“呼。真好。我一个月只有4000。你算是这个乡镇甚至整个县城里工资最高的人了。”三临分别前,我们并未相互留下联系方式,好在大数据早已渗透进方方面面,几天后,我的抖音里出现了想要的东西——柴禾在抖音上发布了第一条短视频:“我可能在做一种很新的业,事情是这样的,公司今年经营困难,给了我两个选择…...

辞职做全职爸爸,妻子给我发工资

辞职做全职爸爸,妻子给我发工资#妻子给全职爸爸发工资#被女人养的男人是可耻的吗?当越来越多女性走入职场并表现卓越,传统的家庭分工还是天经地义吗?而那些辞职做全职爸爸的男人是所谓的“软饭男”、还是为了家庭幸福的奉献者?#答忌者问#之「不正常」的男人第1集,把定义权交给他们:做全职爸爸是种怎样的...

男子15年没来上班仍被“发工资”超46万元 领导:上班或办理辞职他...

“彭某某2004年向单位申请了停薪留职。现在一直在上海工作,医院多次联系他,让他回来上班或者办理辞职手续,他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。“既然你们班子会2019年5月做出了不回来上班就予以开除的决定,为什么两年过去了,还没有执行?每年是怎么向县级申报财政预算的?彭某某的工资还在发吗?”...