阿里p8工资曝光,基本月薪 65k,21年税后167万,22年税后148万
当然,阿里P8的年薪,如传说中的65k月薪,乃至2021年税后高达167万的收入,对于大多数人而言,无疑是天文数字。然而,这仅仅是一个数字,它不能完全代表一个人的全部价值。真正的价值,在于你为社会、为周围人所带来的正面影响,以及你自我实现的深度和广度。互联网的浪潮中,大厂们以高薪吸引并留住人才,这是不争...
阿里不同职级薪资待遇一览表。。
这些年来,它的职级体系也不是一成不变,经历了多次调整,我这里有一张图,展示了阿里的就技术岗职级P体系,以及现在的新职级体系(14级往上)。23年的时候,阿里用新的14-28级代替了原先的职级体系,从「大宽带」职级调整为了「小宽带」。28级(原P8)以上的职级走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业...
前阿里P8揭秘淘天私域往事
思远:2019年双十一之后,实际上从2019年618后,我们的研发和技术团队都被调走了,我们的当年双十一产品计划全部推迟,到了2019年双十一之后,就真的无法继续了。因为高层当时主要关注淘宝直播、淘特和淘工厂等纯线上运营体系和对应场景,考虑到线上电商的效率确实高,阿里把淘天新零售的整个运营体系都推翻了。现在,除非你...
从媒体报道,看阿里通义大模型技术负责人周畅晋升之路
有业内人士表示,虽然阿里通义实验室负责人是阿里云CTO周靖人,但通义千问大模型大部分的技术是由周畅牵头的,靖人只是他的汇报对象,就跟快手“可灵”负责人万鹏飞和快手高级技术VP盖坤(于越)的情况一样。从2017年北大博士毕业,以P6的身份加入阿里。2019年升P7,2020年升P8,2023年升P9,周畅坐着火箭在6年时间内...
阿里员工:30岁P8,37岁还是P8
30岁那年我升到P8,当时身边同事不少祝贺我,因为这个年龄端的P8属于重点培养对象。况且那年的福报厂整体处于高速发展期,往上的职级坑位和机遇还是挺多的。一转眼7年过去了,处于35岁中年危机坎的我依然是P8。是的,这近7年的时间里我依然在原地踏步。虽然过去有过多次机遇突破,奈何运气不佳都错过了。
阿里P8,年薪百万。相亲被中介备注成想找“富婆”
阿里P8,年薪百万(www.e993.com)2024年10月21日。相亲被中介备注成想找“富婆”89年,35岁,大厂P8,年薪百万,奈何存在大龄单身这个大BUG,自己解决不了,只能寻求外部帮助(掏钱相亲)。程序员的圈子很小,接触的女生几乎又是本单位的、关键年龄还很小。本着“兔子不吃窝边草”的原则找到了杭州某知名相亲机构,交了3万8的钻石VIP费用,填写了自己的...
96年的阿里P8,是什么概念?
阿里P8作为阿里的高级专家和基层leader,无论是在技术还是业务上都有着丰富的经验和见解,而且都有着自己的创新成果和影响力。因此,阿里P8在市场上是非常抢手的人才,很多公司都愿意为他们提供高薪和高职位。当然,这也要看个人的选择和喜好,有些人可能更愿意留在阿里继续发展,有些人可能更愿意去其他公司或者创业寻求...
达摩院前传:那些帮淘宝赚过大钱的AI科学家们
沈加翔、周靖人、徐盈辉、金榕、华先胜、司罗等淘宝搜索体系的顶级技术大牛,在将淘宝推向顶峰后,又汇聚在达摩院,筑就了阿里AI技术的最高峰;王志荣、李天民等另一些灵魂人物则在淘宝搜广推技术的"复制"过程中,去到其他业务线扮演起了AI领军人的角色,共同造就了阿里AI群峰耸峙的盛景。可以说,淘宝的搜广推体系就是阿里...
分拆一周年后,阿里1+6+N已名存实亡
除此之外,去年7月,有消息称淘天已经启动了新一轮的人力体系改革,取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,P8以上全部走组织任命。但根据后续进展,淘天内部已经暂停职级改革。同时,淘天和国际数字商业之间的活水也不用先离职再重新入职,阿里集团内部的人才流动将更加容易。
为啥互联网那个显眼包,总是阿里?
除此之外,阿里员工也秉承了马云和阿里高调的性格,在社交媒体中非常活跃,各种阿里P8、P9的事件都会在社交媒体上发酵,成为吃瓜群众的谈资。同时,以阿里为代表的大厂创造的赋能、抓手、中台、闭环、漏斗、迭代,聚焦、下沉、全链路等互联网“黑话”也被外人津津乐道,成为揶揄阿里的手段。