从1994-2018年,任正非一直在准备
从1994-2018年,回看任正非的400余篇讲话稿,从深圳、中国、到东南亚、亚洲、欧洲、美洲;从交换机、通讯设备、移动终端到人工智能、物联网,从2G、3G到4G、5G。华为一直把技术作为自己的竞争力,坚持加大科研力量,独立自主,自力更生。任正非曾在《华为的冬天》中写道:公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公司销售额...
卅年春秋,谁主沉浮?从400篇任正非演讲稿分析中,一探华为
我们分析了1994年~2018年任正非超过400篇公开讲话,试图从任正非的心态变化中找到这家公司的成长路径。数据集介绍:讲话稿400余篇数据集来源于一个最近在GitHub非常火爆的数据集。这个数据集收录了任正非的各种公开讲话稿,从1994年到2018年,共400余篇。从深圳、中国到东南亚、非洲、欧洲、美洲,从研发、市场、服务到...
任正非:不要刻舟求剑去找当官的感觉
2018年3月20日,华为发布的《人力资源管理纲要2.0:总纲(公开讨论稿)》,在总结过去30年华为业务发展取得了巨大成就的基础上,充分肯定了人力资源管理的作用:“人力资源管理是华为商业成功与持续发展的关键驱动因素”。华为人力资源管理走过了粗放地满足业务需求的人事服务阶段、专业且系统地满足业务需求的人力资源管理阶段...
任正非到底有什么魔力?
任正非曾说过:“我不懂技术,不过我可以让大家朝着共同的目标努力。”他取长补短,求贤若渴,逐步提高华为产品和服务质量,由此赢得广泛赞誉。2.谨慎华为2014年登上全球电信设备商的巅峰时,华为一家的盈利,比二三四名加在一起还要多。当誉满全球之时,任正非在华为2015年市场工作会议上发表讲话说:华为还担不起世...
被封杀的华为,暴乱的美国:任正非下了一招险棋!
到了1994年,开发项目进入最后联调阶段,第15届世界杯足球赛在美国开打。当时项目组带队的天才少年李一男决定,项目组可以每天加班到2、3点,然后看一场世界杯转播,睡到第二天中午再上班。10月,华为新设备研制成功,任正非起了个大有玄机的名字——C&C08数字交换机。
任正非的灰度观
很难概括任总是一个什么样的人,我眼中的任正非,是游走在黑与白之间一个灰度的人:既脾气暴躁,又能静水潜流;既铁骨铮铮,又柔情似水;既嫉恶如仇,又宽容妥协;既用兵狠,又爱兵切;既霹雳手段,又菩萨心肠;既悲天悯人,又收放自如;既恪守中庸之道,又明辨是非善恶;既霸气霸道,又谦卑谦虚;既爱财如命,又挥金如土...
由华为怒批陈春花,考大佬伪书简史
在某电商平台搜索,可以找到大量此类商品。比如“任正非演讲稿(1994-2018)”、“读懂张一鸣,看他微博去!”等“书籍”,都没有现成的原型直接复制,而是将相关资料攒成一册,打印售卖。有趣的是,7月8日还被报道过的“读懂张一鸣,看他微博去”已经在拼多多平台查询不到。盗印书一眼可辩,警惕价格过低的图书...
大佬伪书考-新闻频道-和讯网
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华为内训教材大公开:浓缩了25年的管理精华。
07《任正非演讲稿全集》从1994年到2018年,从人力资源、战略、激励、接班人、管理干部、内控与公共关系,800页演讲内容,值得你一生学习。扫描下方海报二维码即可一键领取如果觉得资料包有用麻烦点个↘在看让更多HR受益更多学习资源
2017中国教育家年会开幕式
我刚才突然想起了任正非先生的一句话,他说我们中国教育要好,必须用最优秀的人才能培养更优秀的人。所以要想中国教育品质真的提高,我们的整体的师资水平真的要提高。过去我们祖先说,名师出高徒,这个一点都不假,所以这个是一个我们中国教育品质的好坏一个重要的因素,当然不止这个,我们还有很多问题。刚才主持人提到...