劳动合同法, 公司以这种理由辞退员工的, 员工可得经济补偿!

本案中,小样患病期间,公司应该给予正常医疗假期,公司未给予足够医疗假期反以小王旷工为由解除与小王的劳动合同,属于违法解除劳动合同,应承担相应的法律责任。小王要求公司支付解除合同经济补偿金,应予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,判决公司支付小王解除劳动合同经济补偿金9000元。喜欢的点个...

职工处于医疗期单位能否辞退职工?快来看看今天的案例吧

2018年9月17日被告向成都市青白江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告向被告支付2018年6月和7月的加班工资5885.06元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金16000元。该委作出青劳人仲委仲裁字（2018）第158号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付加班工资4187.78元、支付违法解除劳动合同赔偿金12811.36元。原告某公司...

12个案例的回答|放弃社保的承诺有效吗?可以要求经济补偿吗?可以...

邱某要求恒安公司支付未交社会保险而承担的经济补偿金,应当通知公司解除劳动合同并说明理由,现邱某未履行告知程序,且在职期间承诺自愿不缴纳社会保险,事后又请求恒安公司支付经济补偿金,没有事实和法律依据,不予支持。案例六无锡市中级人民法院(2018)苏02民终690号民事判决书日丰公司根据代某申请未为其缴纳社会保险...

旌德县乡镇公共服务清单及服务指南(2018调整修订版)

独生子女保健费的具体标准,由设区的市、县级人民政府根据本地实际情况确定,并报省人民政府人口和计划生育行政部门备案;乡镇计生办领取独生子女证的夫妻29新型农村合作医疗和大病保险补偿审核转报1.《安徽省新型农村合作医疗和大病保险统筹补偿指导方案》(2018版)全文。2.《关于我省新型农村合作医疗经办机构设置和编制...

2009-2018:中国互联网十年百大事件

滴滴曾在郑州空姐遇害案后微博发布公告称,只允许车主与乘客为同一性别,专项整治人车不符,坚决零容忍。事实上,同性别又如何?你们还记得那个为丈夫拐走年轻女孩的孕妇么?▎7.马爸爸变身马老师今年的9月10日教师节对马云来说更是有些特殊,他宣布一年后的同一天将卸任阿里巴巴集团董事局主席,回归教育去当老师。

好消息:2018年农民工被用人单位开除有赔偿,农民朋友得留意了!

如果一个农民工在用人单位连续就职达到15年，而且距离退休年龄不足5年的农民工，这样的情况，用人单位业不能随意辞去那些老员工，否则一旦辞去他们的工作，那用人单位需要付一笔高额度赔偿金给予他们(www.e993.com)2024年11月20日。第三类：在就职的孕期母亲或者产假期间的农民工现在外来工还在就职期间的孕妇还是比较常见的，有些用人单位就因为妇女...

面试官:一减一等于二,为什么?农村小伙脸红回答,被录取!

张超最近被公司裁员被辞退了,被辞退后张超虽然得到了一点补偿,但是他也不敢懈怠,马上给其他公司投简历,希望赶紧找一份工作。过了几天,有一家公司通知张超去面试,这家公司规模也不算小,给出的待遇张超也能接受。面试当天,面试张超的是一位女面试官,而且和张超面试的还有2个人。面试官先让他们几个人进行了简单的...

河南交警50余天查处酒醉驾5953起 10家运输企业多次违法未处理遭曝光

由县通达公司依据公司相关规定对公司农村班线经理杨某、监控中心主任韩某晨进行处理,与豫E89588中型普通客运车辆驾驶人袁某令解除承租合同并予以辞退。交通违法典型案例案例七:2018年11月29日16:46,开封市祥符区公安局交警大队巡逻二中队秦国光队长带队在辖区仇楼镇开展巡逻,在仇楼镇至崔砦村公路处检查发现一...