《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!

销售业绩指标,明确要求每个分公司、每个经理人、每个业务员、每个渠道、每个零售门店,每天都要进钱。在这种业绩导向的运作逻辑中,每个人的脑子里没有别的事情,只有交易,交易就是事情。交易完成了,事情就做完了,钱就自然进来了。每个经理人和业务员能做的事情,就是想方设法拉关系,请人吃饭,约人喝酒,找机会下单。

机场2024公开招聘!年薪10一15万+五险一金+直签正式劳动合同

岗位要求:女生:18-26岁,形象气质佳、亲和力强;能承受一定的工作压力;服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。工作时间:做五休二或者做三休一(排班制,听公司安排)。薪资待遇:底薪4500元(无责任底薪)+500元绩效奖金+业绩提成,转正后薪资7000-12000元,五险一金,单位免费提供宿舍。9.机场大厅综合岗岗位要求:男女...

医生、教师、文员、消防员……佛山大批单位招聘,很...

(一)报名:请符合要求的人员于2018年11月23日至2018年12月6日将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证明、工作证明、户口簿、个人工作总结、个人业绩材料、获奖证书、论文及成果、免冠红底大一寸照片及其他相关证明材料的扫描件,发送至电子邮箱:fsxcbbgs@163要求所提供的业绩...

【每日新发布】生活网人才8月8日岗位推荐|薪资|招聘|底薪|餐补|...

一、文员:1一2名女性,年龄22一45岁,高中及以上文化程度,试用期一个月,单休,底薪3000一5000+提成。有工作经验者优先。面试地点:奉节县夔门之都四单元1605搬运工3800-4000元/月餐补企业名称:重庆毅陇商贸有限公司公司地址:飞洋世纪城工作要求:50岁以上不要游泳教练5000-20000元/月企业名称:奉...

年终总结“逼疯”打工人

关于总结方向,公司倒没有具体要求。不过,我已经工作将近十年,做过太多次年终汇报,对这种事已经信手拈来了。一般年终总结主要分三个部分:个人职位陈述、已经完成的业绩做数据总结和未来一年的规划。根据我以往的经验,业绩成绩汇报这一块,领导们早就心里有数,不用花太多心思打磨,反而呈现真实的情况更显诚恳。不过,...

人民法院司法改革案例选编(三) - 中华人民共和国最高人民法院

2017年,全市法院审执工作实现收案数、结案数、结案率、法官人均结案数上升,未结案数、三年以上未结案数下降的“四升两降”突出业绩,同时,一审判决案件改判发回重审率等与审判质效密切相关的核心指标均平稳向好(www.e993.com)2024年11月3日。案例2北京市西城区人民法院依托模块化审判工作标准...