中华人民共和国行政处罚法

(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第十条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十一条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。法律对...

已开始执行:国有企业管理人员处分条例

第六条给予国有企业管理人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。第二章处分的种类和适用第七条处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条处分的期间为:(一)警告,6...

行政法学习笔记Day08——公务员法(三)

行政法学习笔记Day08——公务员法(三)重点知识点|「公务员法★★★(考察25次)(二级考点)」01公务员的处分(二级考点)1.处分的权限2.处分的种类和期限3.处分种类之间的区别4.行政处分的适用5.相关概念的区别学习笔记批注版/鄂前旗公安/原标题:《行政法学习笔记Day08——公务员法(三)》...

行政机关公务员处分条例- 辽宁省人民政府

第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第七条行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务...

学习贯彻纪律处分条例 | 纪律处分和处理的种类及适用

黄睿:《条例》规定的对党员的纪律处分种类有5种,分别为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。其中警告、严重警告系党纪轻处分,撤销党内职务、留党察看和开除党籍系党纪重处分。警告是最轻的一种党纪处分,适用于违纪情节较轻、但必须给予党纪处分的党员;严重警告是重于警告的较轻党纪处分,适用于违纪性...

苗静:《国有企业管理人员处分条例》重点条款解读及用工合规建议

《条例》规定了六种处分种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(www.e993.com)2024年11月28日。其中,警告处分期为6个月,记过12个月,记大过18个月,降级和撤职处分期均为24个月。《条例》还规定了对同时有多个违法行为的处理原则,以及从重、从轻或减轻处分的情形,体现了宽严相济的精神。比如,国企管理人员同时有两个以上应当受到处分的行为...

纪律处分和处理的种类及适用

黄睿:《条例》规定的对党员的纪律处分种类有5种,分别为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。其中警告、严重警告系党纪轻处分,撤销党内职务、留党察看和开除党籍系党纪重处分。警告是最轻的一种党纪处分,适用于违纪情节较轻、但必须给予党纪处分的党员;严重警告是重于警告的较轻党纪处分,适用于违纪性...

首部规范国企管理人员处分的法规公布,51项行为将被处分

处分的种类有哪些?包括开除等6类关于处分的种类问题,上述负责人指出,《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。

【小黄花法律讲堂】9月1日起施行!《国有企业管理人员处分条例》公布

第六条给予国有企业管理人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。第二章处分的种类和适用第七条处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;...

司法部 国务院国资委 财政部负责人 就《国有企业管理人员处分条例...

答:《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。政务处分和处分都是公职人员政务处分法规定的,本质上都是对违法的公职人员追究责任,实施对象都是公职人员,主要区别是实...