建行淄博高新支行:多措并举持续强化员工行为管理

鲁中网淄博11月23日讯(通讯员朱雅伟)为切实管控住员工行为风险、遏制违规势头、消除风险隐患,四季度以来,建行淄博高新支行根据总行及省行关于进一步加强员工违规行为整改问责、重点领域员工三类行为整治工作要求,在合规文化、事前防控、整改问责上开展一系列措施,持续强化员工行为管理,旨在从思想上筑牢底线、规范行为。

员工代打卡行为屡禁不止,有什么绝招可以改善吗?(eHR系统有妙招)

1、视频监控:考勤区域安装视频监控系统,不仅可以监控打卡行为,还可以作为违规行为的证据。2、行为分析:利用人工智能技术进行行为分析,识别异常的考勤模式,如频繁的代打卡行为。3、随机抽查:定期或不定期地进行现场抽查,核实员工的实际出勤情况。4、考勤数据审计:定期对考勤数据进行审计,检查是否存在异常或违规情况。

鸡泽农商银行组织开展《员工违规失职行为处理办法》学习培训

培训主要围绕《办法》的修订说明、《办法》处理种类及处理规则介绍、重点关注的违规行为、典型案例等四个方面。详细解读了新增加的不良贷款利息减免、违反消费者投诉、表外不良贷款清收处置、自查发现案件等10条的有关规定,并对信贷业务违规行为及处理用近年来行业内的典型违规案例进行剖析,通过剖析让大家知道自身岗位和经...

延边农商银行开展学习《员工违规行为处理办法》活动

集中培训,突出学习重点。该行通过线上集中培训,对《吉林省农村信用社从业人员禁止行为规定细则》和《延边农村商业银行股份有限公司员工违规行为处理办法》进行解读,并组织线上测试,使员工了解了禁止行为、违规行为类型,违规处理方式等重点内容,强化员工自律意识。组织答题,深化制度理解。该行积极组织员工参与“云端学习”...

百融云创发内部信通报员工违法违规行为 近年来中标不少金融项目

内部信通报员工谋取私利从百融云创发布的内部员工信来看,市场部负责人聂硕的违法违规行为主要如下:在职期间利用职务之便,通过非法侵占公司财产、向供应商索取贿赂等手段,谋取私利的行为。违规引入供应商承接市场部需求,通过虚增需求、人为提高采购单价、伪造验收单等手段,违规给供应商进行结算并从中牟利,非法侵占公司财产...

严查违规炒股!有券商自查出超百名员工,多地监管局提升监管力度

一是部分券商对员工股票交易行为进行追溯,最长可至6年,多数在1-3年左右,员工需要去营业部打印自己往年的股票交易记录,证明自己并没有违规行为,这主要是针对新入职员工(www.e993.com)2024年12月18日。若员工在入职前持有其他上市公司的持股(员工激励所获得),也需要处理掉股权,以防范风险。二是鼓励员工,尤其是家属将账户迁回公司,注销在其他券商的...

招行管培生被举报嫖娼:员工违规违纪如何取证、辞退?

对于员工嫖娼是否可以解除劳动关系,不同企业的做法都有所差异。如果员工嫖娼被行政拘留导致旷工,或者是用人单位的规章制度中将嫖娼视为严重违纪,用人单位可以对其解除劳动合同。前面说到招商银行管培生嫖娼被开除,也是违反了招行的员工规章制度,因违纪被开除处理。但在实务中,除了嫖娼,员工的违纪、违规行为还有许多:...

字节跳动通报61起员工违法违纪行为 其中4人被立案侦查 1人已被...

据悉,这些违法违纪行为包括但不限于贪污腐败、违反公司规定、侵犯知识产权等,涉事员工已全部被辞退,其中4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查,1名抖音员工利用职务便利,非法收受外部合作商巨额好处费,已被公安机关采取刑事拘留强制措施。针对此次通报中涉及的61起违法违纪行为,字节跳动表示将依法依规进行处理,...

抖音集团通报上半年舞弊违规案件125起 17人被移送司法机关处理

4、生活服务前员工高某利用职务便利,违规引入服务商,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,高某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。5、生活服务前员工程某利用职务便利,为外部服务商谋取提供不当帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,程某因涉嫌违法犯罪...

券商员工炒股1年不到亏损百万,今年已有44条违规炒股罚单,多家券商...

有业内人士表示,证券从业人员频繁出现违规炒股的行为,可能说明了公司内部控制、从业人员合规意识、制度完善、行业文化、利益冲突和监管有效性等多方面的问题:内部控制不足。违规炒股事件的发生也暴露了某些证券公司在内部控制和合规管理方面的不足。从业人员合规意识薄弱。反映出部分从业人员对合规意识的缺乏,尽管违规...