先收藏再看! 流动人员人事档案常见问题解答来了→

辞职辞退、解除(终止)聘用(劳动)合同、取消录(聘)用、被开除等与用人单位解除或终止人事(劳动)关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案;自费出国(境)留学的高校毕业生及其他因私出国(境)人员的人事档案;外国企业...

关于2023年度职称评审工作涉及论文专著有关常见问题的解答

答:根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)第十五条“申报人应当在规定期限内提交申报材料,对其申报材料的真实性负责”,申报人应当对自己提交的所有材料包括期刊、论文的真实性负责,且申报人在提交申报材料时已签署了诚信承诺书,承诺所有申报材料均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,申报人需承担...

浅析人力资源三支柱:优势、问题与实践

其次是HRSSC共享业务一般聚焦于薪资核算、员工关系、人事事务等,人员一般BASE在总部,但区域高度分散的企业可适当分设,如图4华为的HRSSC架构。再次是HRBP人员派驻业务部门,一般按业务条线或区域设置,规模大的企业可采用以某种类型为主的混合型结构。图4华为HRSSC架构Q3,HRBP的来源和汇报关系如何确定?HRBP的产生方...

做了6年HR,面试时,我却被这5个薪酬问题问懵了

过程控制算法、年度加薪算法、增员增效算法、扭亏为盈算法以及持续盈利算法,马勇老师在直播中会把这五种五种常见的薪酬算法,告诉你如何运用。收获3:《轻松搞定绩效落地的管理闭环》试想一下,如果需要你独立建立一套完整的绩效管理体系并成功运行,你会怎么做?先懂工具、方法论,再解决绩效考核落地问题,逐一攻略,把...

广西2025年高考报名如火如荼进行中,常见疑问解答请收好

→点击查看详情2024年拟推荐建设国家级和自治区级高技能人才建设项目名单公示，这些职业院校入选10月22日，自治区人力资源和社会保障厅公示2024年拟推荐建设国家级和自治区级高技能人才建设项目名单。名单显示，有5个单位拟被推荐为2024年国家级高技能人才培训基地建设单位，5个工作室拟被推荐为国家级技能大师工作室，10...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

一、电子签在人力资源领域的常见应用场景?预入职阶段:在招聘流程的初期,电子签名技术被广泛应用于面试邀请函、入职信息预登记表单、录用意向书及背景调查授权协议等关键文件的签署上(www.e993.com)2024年11月20日。企业能快速向候选人传达相关信息,提高招聘效率。入职阶段:进入入职阶段,电子签名技术进一步简化了劳动合同、保密协议、竞业禁止条款、员...

再谈人力资源管理数字化转型怎么做?以及常见问题总结

二、人力资源数字化转型常见问题1、管理才是数字化的基础随着信息技术的快速发展,许多企业开展了信息化、甚至数字化转型,旨在提高效率、降低成本、增强竞争力。很多时候企业决定引入一套先进的人力资源管理软件,然而,在软件实施的过程中,却发现员工对新软件缺乏接受度,管理团队也未能有效指导和推动员工使用。最终,数字...

...籍高校毕业生注意!档案邮寄有变化,请看须知及档案接转常见问题...

答:可以。在档案发到许昌市人社局后,您需要携带工作单位开具的工作证明(加盖公章)前来办理存档手续。问:我是师范生,我的档案应该转递到哪里?答:师范类毕业生和非师范类毕业生档案由许昌市教育局和许昌市人社局分别管理。如您是师范生,可以先咨询许昌市教育局人事科(咨询电话0374-2699822)获取档案邮寄信息...

浅谈企业人力资源管理中的绩效管理

摘要:企业人力资源管理的核心在于绩效管理,它直接影响员工的工作动力和企业的竞争力。本文以绩效管理为研究对象,探讨了其在人力资源管理中的重要性和实施策略,分析了绩效管理的定义和作用,明确了其在提升员工个人绩效和团队协作中的关键性。接着,讨论了绩效管理的常见问题,如评价标准的不明确、反馈机制的缺失等,并提出...

澳门科技大学2024/2025本科申请常见问题汇总!吐血整理建议收藏

工商管理学士学位课程(BBA)设置以下专业：会计学、金融学、市场营销学、国际贸易学、人力资源管理学、供应链管理学、信息系统学、商业分析学、商务管理学。课程使用全英语授课，重视培养学生的外语沟通能力和国际视野。目标是培养现代商业运作所需的综合性、国际型管理人才。部份专业课程已获得国际性专业组织的认证，包...