有新变化!劳务报酬个税申报
*累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的从业月份数计算应纳税所得额=8000-2000-25000,得值为负。预扣个税为0。申报时候采集信息为保险营销员现在就是选择劳务报酬(适用累计预扣法)。3、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得国家税务总局公告2020年第13号,正在接受全日制...
个人所得税,这些情况免税或减征!赶紧核对!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?举个例子:一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为1000...
即日起,这33种情况不用再交个人所得税!
在计算减除费用时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法,基本平移了现行税法的扣缴方法,特别是平移了对每次收入不超过4000元、费用按800元计...
超过6万的个人所得税怎么计算?
超过6万的个人所得税是按照年度来计算的。这是因为《中华人民共和国个人所得税法》规定,综合所得应当按照年度累计预扣预缴的方式征收个人所得税。也就是说,每个月的应纳税额要根据当年截至本月的累计收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计其他扣除来确定。具体来说,每个月,纳税人从其工资、...
个人所得税,免征!11月1日起,这33种情况通通不用再交个人所得税
何为累计预扣法?计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?
大学生实习收入需要缴纳个人所得税吗?
??其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算(www.e993.com)2024年7月31日。??预扣率和速算扣除数具体详见下表:举个例子小王在某公司参加暑期实习,7月份获得劳务报酬3000元,公司在发放劳务报酬时,按照累计预扣法计算预缴税款。分析:小王7月份取得的劳务报酬是3000元,扣除5000元减除费用后,应...
工资按累计预扣法算个税,这会对各月税款产生什么影响?
答:根据个人所得税法及相关规定,从今年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资薪金所得时,按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。累计预扣法,简单来说就是将您在本单位年初以来的全部工薪收入,减去年初以来的全部可以扣除项目金额,如减除费用(也就是大家说的“起征点”)、“三险一金”、专项附加扣除等,减出来的余...
工薪族个税缴纳方式下月调整:按累计预扣法进行预缴
其计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。举例来说,一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一...
工资按累计预扣法算个税,这会对各月税款产生什么影响?
答:根据个人所得税法及相关规定,从今年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资薪金所得时,按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。累计预扣法,简单来说就是将您在本单位年初以来的全部工薪收入,减去年初以来的全部可以扣除项目金额,如减除费用(也就是大家说的“起征点”)、“三险一金”、专项附加扣除等,减出来的余...
明年个税怎么算?税务总局明确了!工资薪金所得采用累计预扣法
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。为什么采取累计预扣法?税务总局介绍,累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。这种方法,一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人...