企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度产融结合助力新质生产...
报名材料包括:《企业经营管理“头雁人才”培养计划学员报名表》(含Word版和加盖公章的扫描版)、公司营业执照或学员职务证明扫描件、身份证扫描件、一寸白底证件照电子版,统一打包命名为“头雁人才产融结合班报名-姓名-单位”。2.上海国家会计学院向符合要求的学员发放录取通知书。3.学员参加开班仪式,正式入学。(二...
智联测培发布《人才测评 夯实人力资源开发效能的应用实践》报告
人才测评发生角色转变,扩展到人力资源开发全链条大多数HR认为,人才测评大多被用在招聘环节筛选合适的候选人,更多地是充当“门禁”的角色。然而智联测培在分析人才测评应用方向时发现,随着企业招聘增长放缓,人才测评开始超越其传统边界,扩展到人力资源开发的全链条,包括员工的职业生涯规划、能力评估和培训需求分析等。这场...
青岛市大数据中心青岛市人才数智赋能系统整合优化项目及监理服务...
第二包:青岛市人才数智赋能系统整合优化项目监理服务第三包:青岛市人才数智赋能系统整合优化项目等保服务第四包:青岛市人才数智赋能系统整合优化项目软件测评服务;第五包:青岛市人才数智赋能系统整合优化项目商用密码应用安全性评估服务;第六包:青岛市人才数智赋能系统整合优化项目风险评估服务合同履行期限:第一...
智联招聘亮相首届国际认知心理测评与提升大会 分享AI面试应用实践
作为深耕职业测评市场多年的专业平台,智联招聘旗下测评研究院受邀参加本次大会“人才测评与选拔”分论坛,测评研究院执行院长田娟娟以“AI面试技术在中国市场下的应用观察与进展”为主题,分享了AI面试技术在招聘效率提升、质量保障、体验增强方面的价值以及智联在人才测评领域的创新实践和成功案例。在圆桌讨论环节,田娟娟与美...
数业智能心大陆AI在心理健康测评中的创新应用
心理测评是一种科学手段,它通过标准化的程序来测量和评估个体的心理特质和行为模式。这些测评工具包括问卷、量表、测试等,它们帮助我们了解一个人的情感状态、性格倾向、认知能力等。心理测评广泛应用于教育、医疗、企业等领域,为个体发展、心理健康诊断和人才选拔提供重要信息。
人才素质测评在企业的招聘中是发挥着重要的作用…
人才素质测评在企业的招聘中是发挥着重要的作用,它使招聘工作更加科学化和规范化,但由于目前我国企业应用这一技术还处于起步阶段,存在着一些不足,因此对这一课题进行研究具有非常重要的现实意义(www.e993.com)2024年10月21日。??人才素质测评在企业的招聘中是发挥着重要的作用,它使招聘工作更加科学化和规范化,但由于目前我国企业应用这一技术...
第十二届中国人力资源开发研究会人才测评专委会年会在新疆石河子...
中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室主任、研究员、人才测评专委会副会长任文硕以《科技创新人才评价指标体系构建研究》为题作主旨演讲,包括构建科技创新人才评价指标体系的必要性、分类、特质、构建路径及应用等内容。任文硕指出科技创新人才对国家科技进步至关重要,但存在识别难、评定难、选择难和构建难等问题,需...
国家卫生健康委人才交流服务中心2024年度网络安全测评服务项目...
北京国际工程咨询有限公司受国家卫生健康委人才交流服务中心委托,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对国家卫生健康委人才交流服务中心2024年度网络安全测评服务项目进行其他招标,欢迎合格的供应商前来投标。项目名称:国家卫生健康委人才交流服务中心2024年度网络安全测评服务项目...
慢行教育科技AI「生命力评估测评」赋能上海应用技术大学培优未来
「慢行」生命力评估测评系统依据生物基因检测技术,从智能、心理、生理、体能,天赋优势结构等多维度全面评估,并结合了遗传学、胚胎学、脑科学、心理学、八大智能理论,通过数百万的样本研究和统计分析,总结出大脑对应功能的分布规律和特点,来发现每个人独一无二的先天智能、特质和潜在个性,更清晰的认识自我。
中国国家人才测评评网+中国人口文化促进会双章(报考专业)
——中国国家人才测评网(chinatest)是2003年由国家人事部全国人才流动中心主办和创建的国家人才测评公共服务平台,是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评平台,致力于架构人才领域的科学知识体系,创新人才领域的信息管理技术,建设人才服务优质应用平台,研发高校的人才测评工具,树立国家人才测评行业的服务典...