哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

总之,组织行为学对于提高组织的效率和竞争力具有关键作用。通过深入了解员工的行为和态度,组织可以更好地激发员工的潜力并提高生产力水平。二、组织结构与行为模式之间的关系分析随着企业规模和战略发展,组织的结构也在不断变化。组织结构的变化不仅影响组织的运营效率和绩效水平,还对员工的行为模式和态度产生深远影响。

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

组织行为学的研究表明,情绪对一个有效运行的工作场所至关重要,快乐的员工更容易有积极的工作态度,会承担更多任务和责任。情感事件理论认为,员工会对工作中发生的事情产生情绪反应,这些反应又会影响他们的工作绩效和满意度。现实中,很多管理者很难理解和把握别人的情绪,经常出现一些交流障碍。此外,还有一些管理者不能有...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

1.卢因的群体动力理论可用公式表达为B=(P.E)其中E表示A.个体行为B.内部驱动力C.群体环境D.内部特征2.内在意识向外部行动转化的过程是A.认知过程B.意志过程C.情感过程D.思维过程3.个体对客体的理解和价值评价是态度的A.知觉成分B.情感成分C.意向成分D.行为成分4.把对某一类事物或人...

...of Stanford GSB:Michele J. Gelfand,跨文化管理和组织行为学...

为了研究疫情期间的干预措施是否可以或应该如何改变严格/宽松的公众态度,Gelfand和她的合著者举办了一场“助推锦标赛”,鼓励参与者戴口罩,并将结果发表在了2022年7月的《实验社会心理学杂志》上。该研究的结论是:“内部的各种文化分歧使得我们很难团结起来对抗外部威胁,比如全球性流行疫情。”...

国家开放大学《组织行为学》形考任务答案1-4

心里学家海德的态度平衡理论认为,个体对单元中两个对象的态度属于同一方向(www.e993.com)2024年11月22日。如:甲喜欢乙,则甲对乙的服装业很欣赏。当个体对单元的知觉与单元内两个对象的情感产生矛盾时,其认知体系则出现不平衡状态。这种状态将导致认知系统的多种变化,从而使个体改变情感关系,以恢复平衡关系。这一理论用于案例,则产生如下结果。季...

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

3.组织行为学主要学派有几种。古典学派涵盖科学管理的内容;人际关系学派对人的行为进行研究的学派;系统学派涵盖权变理论4.简述法约尔的经营六职能和管理五要素理论六职能包括技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。五种要素包括计划、组织、指挥、协调、控制法约尔提出的管理五种职能形成...

杨柳君|组织行为学:CEO人格特质之毅力、关注细节、高标准

接下来我们来看一个模型,是“大五特质对组织行为学的影响模型”,这个模型出自罗宾斯的书中。1.大五特质-情绪稳定性:与工作的关系:1)减少消极思维和消极情绪;2)减少过分警觉现象。所影响的方面:1)提高生活和工作满意度;2)降低压力。2.大五特质-外倾性:...

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案

(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。

自考“组织行为学”80个名词解释

72.组织成员的认同感:是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,是组织成员群体意识与群体态度的总和。73.解冻:是指激励个体或群体改变原有的态度,即改变原有的习惯或传统,接受新的观念和思想。74.改变:是指通过对认同和内在化等方式,使成员形成新的态度并接受和学会新的行为。