120页PPT企业对标管理指导:对标具有全球竞争力的世界一流企业

对标管理的定义:对标管理是指企业以行业内或行业外的一流企业作为标杆,从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断,通过学习他人的先进经验来改善自身的不足,从而赶超标杆企业,不断追求优秀业绩的良性循环过程。对标管理的类型:内部对标:通过比较公司内部不同的部门,找出内部业务的运行标准。竞争性对标:与直接的竞...

【生产】车间生产主管的一天!

(5)统治原则——管理幅度(6)部门划分原则(7)确定原则(8)策略原则4.组织的形态金字塔型(垂直型):顶端是高层管理,中层是中层管理,最下层是基层管理以及员工。靶子型(扁平型):主要特点是组织的目的较为一致,且人员的构成水准较为整齐,人员的自觉性普遍较高。5.组织结构的意义理想的组织结构不一定是理...

预见2024:《2024年中国电子政务行业全景图谱》(附市场现规模...

1、电子政务定义电子政务是指政府机构运用现代网络技术与计算机技术,将政府的管理和服务职能通过精简、优化、整合、重组后在互联网上实现,以打破时间、空间以及条块分割的制约,从而加强对政府业务运作的有效监督,提高政府的科学决策能力,并为社会公众提供高效、优质、廉洁的一体化管理和服务。2、电子政务的分类按应...

人力资源数据 有治更优质

业务属性包括数据项的名称、业务分类、业务含义、以及对应的代码表、指标口径、统计维度等内容；技术属性包括数据类型、数字精度、数据长度、数据格式、取值范围等方面的内容，是在系统建设时需要的指导和约束；管理属性主要包括归口管理部门、业务负责人、授权范围、安全级别等管理上的要求和规范。人力资源数据标准三维定义...

重新定义PMO——聚焦企业转型新范式

为了实现转型蓝图,TMO必须定义集团层面项目管理架构,以高效拉通各业务部门。安永团队建议,在集团层面设置由高管组成的转型委员会,有效承担起拉齐战略价值的权责;在该委员会指导下,由TMO为核心,辅以IT负责人的专业技能,建立蓝图管理及项目立项审批小组,铺划数字化转型实施任务;最后,组建转型工作小组,拉通业务领域与项目管理...

定义陈斌波 | 汽车商业评论

肯定不能像过去那样,只管(营销)那一块事情(www.e993.com)2024年11月26日。人的精力是有限的,每个管理幅度有原则,千万别以为你比谁都聪明。所以,该交给谁去做的事情就交给谁去做。为什么要有组织?如果啥事都你去弄,那就搞不成了。你在中间发挥协调作用不就完了嘛,领导不就是这样吗?

哈药集团人民同泰:基于中台架构的业财一体化智能共享服务

流程打通后,系统可以将预算编制从线下excel移至线上系统,并通过上传下达任务,重新定义预算管理员的工作内容,实现了过程有效监控。此外,还实现了自定义分析方案,并支持多维度分析,便于追溯问题根源,同时建立了灵活的预算管控体系,真正实现了与业务联动。它还可以实时监控实际数据,并根据战略目标及时调整;...

上海市闵行区人民法院课题组:构建新型审判监督管理制度的路径分析

这是关于审判管理权最权威的定义。而审判监督的概念,目前有两种含义,一种属于法律程序上的概念,即审判监督程序,是对生效裁判的审查和提起再审。另一种含义则是指对人民法院审判工作的监督,包括案件程序和流程监控、案件质量评查与司法绩效评估,乃至个案监督等。在这个意义上,审判监督与审判管理并无实质区别。2017年5...

真正的激励,是激发内在

我们一直在谈什么叫敏捷性组织，我自己有一个不一定完全正确的研究定义：以“协同效率最高”为原则进行组织关键价值功能的重新组合，消除结构障碍，减少管理幅度、化小业务单元，授权下沉一线，让企业快速响应市场。过去，我们对组织的定义实际上还是条块化的，不是功能化的。也就是说，过去是用条块化、形式化的部门制...

干部是组织的第一战略资源,干部管理:如何走出十个误区

从此以后,在中国共产党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为“干部”。后续随着华为、阿里、小米的推崇,“干部”逐渐从国有企业步入了民营企业。而在管理体系中,企业中的“干部”措施主要包括角色定义、履行责任、能力标准等方面。