订立劳动合同中用人单位存在缔约过失,应如何承担赔偿责任呢?

在侵权责任体系中,我国现行法律规定的归责原则主要有过错责任(包括过错推定)、无过错责任和公平责任。违约责任体系中,则以无过错责任为原则,以过错责任为补充。具体到劳动合同缔约过失责任,《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定了以过错责任为内容的赔偿责任,即劳动合同缔约过失责任亦应采用过错责任原则。鉴于劳...

刘欣睿|论大型数字平台格式管辖条款的效力——基于“诉讼常客...

在解释论上,从协议管辖的范围、法律效力、反向规制、责任承担等维度进行审查,从而对庞大的涉数字平台诉讼的弱势群体进行诉讼权利救济与保护。一、问题的提出管辖协议是当事人在纠纷发生之前或者发生之后合意约定在被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院中择...

由一起采购人拒签采购合同诉讼案件引发的思考

民事责任主要由缔约过失责任、违约责任、侵权责任3部分构成。民法典第五百七十七条规定,违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。继续履行和采取补救措施体现了“有约必守”和“损失最小化”的基本原则。违约责任的损失赔偿,赔偿范围需综合考虑直接经济损失与可得利益损失。就直接经济损失而言,以投标...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

连线律师发Offer后拒录,需承担缔约过失责任“企业发放Offer具备法律效力。”广东国晖(长沙)律师事务所黄耀琨律师在接受记者采访时指出,无论是企业发给求职者的Offer,或双方签订的各类协议、合同都受到法律约束,不能随意任性解除。黄耀琨表示,企业向求职者发出Offer后,又因企业自身原因反悔,拒绝录用求职者,违反我国...

全国法院:关于缔约过失纠纷的裁判规则(四)

在侵权责任体系中,我国现行法律规定的归责原则主要有过错责任(包括过错推定)、无过错责任和公平责任。违约责任体系中,则以无过错责任为原则,以过错责任为补充。具体到劳动合同缔约过失责任,《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定了以过错责任为内容的赔偿责任,即劳动合同缔约过失责任亦应采用过错责任原则。

约定随意条件未成就的法律效力分析

三是非履行方当事人应当对合同生效具有一定的合理期待(www.e993.com)2024年11月7日。缔约过失责任所弥补的即为当事人为缔约付出的成本,隐含着当事人对履约可能性的合理期待。因此,当事人已经明确约定生效与否完全取决于一方行为,且无相应义务性条款时,当事人有权自行决定合同效力,此时不应附加额外责任。

理财经理承诺25%收益却未兑现 女子怒告浦发银行 法院判了:赔偿5万元

《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。”本案中，连...

人民法院案例库裁判要旨:缔约过失VS预约合同

从《合同法》相关规定来看,缔约过失责任以当事人在订立合同过程中存在违背诚信原则的行为为前提,致使合同不成立、无效、被撤销或者未生效的,应对给对方造成的信赖利益损失予以赔偿。信赖利益损失的范围包括缔约过程中的费用,还包括合同履行后可以获得的利益,但是不得超出订立合同一方在订立合同时可以预见或应当预见的违约...

越权代表行为及其法律后果的审查认定要点

越权代表行为对公司不发生法律效力,不代表公司不需要承担任何责任,如公司有过错则需要承担缔约过失责任。在法定限制的越权代表情形下,即便不构成表见代表,越权代表行为对公司不发生法律效力,公司在有过错的前提下需承担赔偿责任,该责任性质属于缔约过失责任。

第二巡回法庭法官:建设工程合同的无效处理

至于对被排斥的投标人的利益，则可以根据缔约过失责任加以处理，并不能因此影响不需要招标的合同的效力。至于实质性磋商或变更中标合同实质性内容的情形，究竟是依据相应的证据规则探究当事人真实意思，还是直接依据违反招标投标法关于中标无效的规定认定无效，不无探讨余地。对此，《建设工程施工合同司法解释（二）》...