江苏卫生人才网:2025年护士执业资格考试有关问题的通知
(二)具有护理、助产专业普通全日制中专及以上学历的人员,参加护士执业资格考试并成绩合格,可取得护士专业技术资格证书。从事护理执业活动满一年后,单位可按有关规定聘任相应职称。其中,中专或大专学历人员可聘任护士职称,本科或研究生学历人员可聘任护师职称,并统一填写《具备护士执业资格人员聘任护师(士)职称审核表》(附...
2025护士考执业药师有用吗?解析护士转型的职业发展路径
护士考取执业药师后,可以在药店或医院药房担任执业药师,直接为患者提供药品咨询和用药指导,这不仅能够提升护士的职业价值,也能为患者的安全用药保驾护航。此外,执业药师的资格也为护士的职称评定提供了支持,有助于其在职称晋升中获得优势。职业转型的多重收益再次,护士考执业药师带来的收益不仅限于个人职业发展,更能...
卫健委官宣:二级以上综合医院设置这一科室!职称晋升倾斜,科室待遇...
《实施方案》指出,强化重症医学专业人才队伍建设,建立重症医学可转换区域人力资源储备库,支持其他专科医师、护士晋升中级职称前到重症医学科完成轮转,使其具备基本重症医学临床技术能力,轮训结束考核合格者进入储备库,保障可转换ICU医护人员应急响应。建立健全基于护理岗位的绩效考核、奖励评优等机制。做到以岗定责,以岗定薪...
刚刚官宣!2025卫生专业技术资格考试时间确定!(附2025职称考试群)
初级职称(一)医士(师):1、按照《中华人民共和国执业医师法》参加医师资格考试,取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称;2、按照《中医药法》参加中医医师确有专长人员医师资格考核,取得中医(专长)医师资格,可视同取得医师职称。(二)护士(师):1、按照《护士条例》参加...
最新消息!部分2025卫生职称考试教材/大纲发布!
根据最新的官方信息，2025年护士及卫生职称考试的官方指导用书已经开始陆续出版。目前，已经开启预售的教材类别包括护士资格考试、初级药士（西药）以及初级护师。这些教材的预售标志着2025年备考周期的正式开始，根据以前情况来看，其他专业类别的教材也会很快公布！考生们可以开始准备购买教材，以便尽早进入复习状态。考生注意...
卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见
1.医院应当建立并实施护士定期考核制度,以岗位职责为基础,以日常工作和表现为重点,包括护士的工作业绩考核、职业道德评定和业务水平测试(www.e993.com)2024年12月19日。考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩。2.工作业绩考核主要包括护士完成岗位工作的质量、数量、技术水平以及患者满意度等情况;职业道德评定主要包括护士...
新规!事关医务人员职称晋升
取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称;参加中医医术确有专长人员医师资格考核合格,取得中医医师资格,可视同取得医师职称;参加国家执业资格统一考试,取得护士执业资格,可视同取得护士职称;取得执业药师资格,可视同取得主管(中)药师资格。
又一省发文将对护士分层分级管理,与职称晋升挂钩
将护士分层管理与护士薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业发展路径，拓宽护士职业发展空间。“此前很多医疗机构都在根据学历、职称、专业年限将护士进行分级分层，但分层分级和职称晋升、工资绩效是‘两张皮’，现在各级医疗机构推动的是将‘两张皮’合并为‘一张皮’，也即分级分层能够真正落实在护士的工资、绩效...
护士待遇有望迎新变革!卫健委为护士松绑减负,绩效、薪酬分配,职称...
(三)建立护士分层管理体系各医疗机构要建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度,结合护士工作年限专业技术职称、学历层次等,以护士临床服务能力和专业技术水平(包括但不限于护理理论知识、护理技术操作水平、疑难复杂护理问题处理能力、急危重症患者抢救能力、突发事件应急处理能力等因素)为主要指标,对临床护理岗护士进行...
宁夏养老护理员可以评职称了
据介绍，宁夏养老护理专业职称评审范围主要包括养老机构、居家社会养老服务组织等单位从事养老护理服务与管理的专业技术人员。根据职称评审工作部署，将养老护理专业技术资格纳入卫生系列，设初级、中级、副高级3个层次，对应名称为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。自治区民政厅将联合人社厅发布《宁夏养老护理...