深入贯彻实施修订后的突发事件应对法

一是规定国家建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制和综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的工作体系。二是明确县级以上人民政府及其应急管理、卫生健康、公安等有关部门在突发事件应对中的职责。三是明确跨行政区域突发事件应对及协同应对机制。四是规定突发事件应急指挥机构的设立和人员组成,...

“业”观察【2024第8期】

同时,在公卫服务供给方面能够应对突发公共卫生事件,落实健康管理服务(含疾病筛查与慢病管理、家医签约与双向转诊以及电子健康档案的普及与利用),在人才队伍建设上则需要机构人才队伍建设与区域人才队伍建设(含配备编码员)。其中,《通知》也明确提出了对重点中心乡镇卫生院在信息化建设方面的要求,一是推动建设电子病历系统...

国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见

以提升基层医疗卫生服务能力为导向,以业务、技术、管理、资产等为纽带,探索构建包括医疗联合体在内的各种分工协作模式,完善管理运行机制,引导开展有序竞争。探索建立县级公立医院和基层医疗卫生机构医务人员定期交流轮岗的工作机制,实行统一招聘、统一管理、统一使用、统一培养的人员管理体制。加强县级公立医院、基层医疗卫生...

关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施意见及政策解读

一是健全领导管理体制与组织管理体系,主要包括完善管理体制、优化整合县域医疗卫生资源、推进县乡一体和乡村一体、建立县域医防协同机制等4项重点任务。二是优化内部运行机制与医疗服务质量管理,主要包括理顺议事决策机制、加强内部运营管理、完善绩效考核制度、增强质量管理同质化水平等4项重点任务。三是提升资源配置效能与...

国新办举行《关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》

一是体制健全、机制顺畅。坚持党对传染病等疾控工作集中统一领导的管理体制。完善多部门、跨地区、军地联防联控机制。二是权责清晰、功能完善。落实属地、部门、单位和个人四方责任。各级各类医疗卫生机构依法履行疾控工作职责。学校、托幼机构、养老机构等重点机构要加强力量,做好疾控工作。鼓励支持基层社区、社会力量参...

中华人民共和国突发事件应对法

第十六条国家建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制和综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的工作体系(www.e993.com)2024年11月8日。第十七条县级人民政府对本行政区域内突发事件的应对管理工作负责。突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府...

...预案|危险源|自然灾害|公共安全|人民群众生命财产_网易订阅

第十六条国家建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制和综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的工作体系。第十七条县级人民政府对本行政区域内突发事件的应对管理工作负责。突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府...

医护收入或有大调整!薪酬、编制分配,考核结果与公卫补助挂钩…18...

优化人事编制管理在编制使用、人员招聘、人事安排、绩效考核、职称评聘等方面赋予县域医共体更多自主权。县域医共体内公立医疗卫生机构编制分别核定,更加注重人员统筹使用,根据岗位需要实行县管乡用、乡聘村用。加强基层全科医生、中医医师、公共卫生医师、药师、儿科医师等培养和招聘力度。以县域医共体为单位,充分利...

【总预案】霍邱县彭塔镇突发公共事件总体应急预案

建立健全分类管理、分级负责,条块结合、属地为主的应急管理体制。镇人民政府领导全镇突发公共事件的应急处置工作,协调处置全镇较大、重大、特别重大突发公共事件;各村负责处置本辖区内一般突发公共事件,并为主处置较大、重大、特别重大突发公共事件。各村主要领导是本辖区突发公共事件应急处置工作的第一责任人。(4)依法...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

县级公共卫生部门,包括卫健体委、计生委、艾防委、爱卫委等。县卫健体委。有11个股室:医政股、疾控股、人事股、办公室股、财务股、行政审批股、卫生监督股、基层卫生股、妇幼股、法制股,体育股。工作人员共有98人,其中领导班子7名党委成员,外加9名行政编非领导职务的公务员,共16名公务员。其中的医政股,行政...