万字长文深度解读华为军团组织的底层逻辑及组织设计

为此,华为构建了以客户经理、解决方案专家、交付专家为核心的“铁三角”组织,其组织形态和军队中的特种兵作战小组有着相似的结构设计。案例华为项目“铁三角”组织华为“铁三角”组织由客户经理、解决方案专家、交付专家三个角色组成(见图3-2)。他们直接面向客户,有着同一个目标,只是侧重点不一样。其中,客户...

光纤光缆的主要工艺—深圳市新鸿胜模具有限公司

光缆设计是根据具体应用需求确定光缆的结构和参数,包括光纤芯数、芯包层数、芯包结构等。光缆设计需要考虑到光纤的传输性能、机械性能和环境适应性。设计好光缆的结构后,可以进一步进行光缆的套管设计和强化结构设计。第三步:光缆组织光缆组织是将光纤和其他材料按照一定规律排列在一起。光缆组织主要包括纵向组织和横向...

HR系统:组织人员管理

组织结构设计的关键是分工,分工有横向和纵向两个方向。纵向分工是企业的经营分工,在这条线上决定绩效的分配、权力的分配,所以常常又称之为职权线;横向的分工是资源线,也就是说公司所有的资源都在这条线上进行专业分配,保障业务部门能够获得支持,所以横向分工是职能线。第四个原则:部门化。必须把做同一件事的人...

陈春花:组织结构设计遵循的4个原则

组织结构的核心是分责、分权,所以我们还需要确保纵向分工所形成的职位大过横向分工所形成的职位。这样,职能部门为一线部门服务才不会成为口号。(本文完)

总经理组织设计:模式、结构、流程,3步构建运营体系

组织设计的内容主要包含了组织模式、组织结构与组织流程三个方面。2、有哪些组织模式?组织模式主要有三种基本类型。一是职能型。核心是以岗位的工作任务及目标,来确定上下级与平级,在工作上的协同关联,其特点是垂直管理,适合规模体量小的初创型企业。

铁科轨道: 铁科轨道2023年年度报告

之间最小净空的要求(www.e993.com)2024年11月24日。护轨扣件能够保持护轨的横向稳定性,同时起到轨道刚度平滑过渡的作用。????预应力是为了改善工程结构服役表现,在施工期间给结构预先施加的压应力,结构服役期间预加的压应力可全部或部分抵消荷载导致的拉应力,避免结构开裂。预应力技术广泛应用于大荷...

从科技企业管理变革看媒体组织机制再造

例如，遭到美国打压和制裁的华为，探索授权消费者业务“军团化”作战，组织结构设计就是当时的重要改革方向。华为成立的“军团”打破了原有组织边界，快速集结资源，穿插作战，提升效率，做深做透一个行业。华为处于国内外竞争的最前端，一直在不断优化其组织体系，以适应市场格局与业务发展的需要[2]。从最早的直线型...

结构中的创新:媒体融合创新模式及其影响因素的扎根研究

广电媒体所处的社会结构可以总结为三个维度:一是媒体组织结构,受到机构层级、成立时间、组织领导以及组织目标等综合因素的制约;二是宏观环境结构,包括广电媒体所在地区的经济环境、政策环境与竞争环境;三是社会关系结构,即和哪些组织机构发生合作与联系。在本次研究中,影响广电媒体融合创新行动的结构性因素归纳在组织内部...

如何做好组织架构和岗位体系的设置-体系管理

e、部门间横向协作性差f、管理层负担重3-2、矩阵模式:按照职能组织业务活动,以及按产品组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式,即在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能分支,又建立具有横向报告关系的若干产品项目小组,从而形成纵向与横向管理系统相结合,形如矩阵的组织结构形式。

什么样的组织结构才是最高效的?

”的组织层次就足够了,也是事实上最为简单而稳定的组织结构了。德鲁克认为,现代组织最初在19世纪末出现时,唯一的模式是军队。从宏观层次看,每一支军队其实只有三个三个层次:决策层--谋略层--执行层。军队里所有复杂的其他功能都可以归结到这三个层次里,无论是当代军队还是近代以前的军队,无论军队组织在横向上如何...