中国城市劳动力市场的双重二元分割——理论模型与实证检验

具体来说,被分割的主要与次要劳动力市场具有以下特征差异:第一,主次市场的区分与其所提供工作的职业稳定性有关;第二,劳动者更易进入哪个市场,与其人口学特征、人力资本、生活方式等因素相关;第三,主次市场所提供工作的区别并不完全体现在技术性上;第四,所处劳动力市场特征会强化劳动者的劳动过程,进而影响其生活方式...

美国4月CPI即将出炉,聚焦通胀拐点!劳动力市场降温重燃降息预期?

3、风险收益特征更优。纳指生物科技指数夏普比率高达0.14，是标普生科指数的1.3倍，这意味着在承担相同单位风险的情况下，纳指生物科技指数的收益特征明显更优。数据来源：Bloomberg，2000.12.29-2023.12.15EarlETF也从“五年之锚”的维度来对比了纳指生物科技和标普生物科技，相比而言，纳指生物科技走势规整，...

家庭与女性在劳动力市场中的表现

研究结论包括:1.中国女性虽然整体保持较高的劳动参与率,但就业模式渐趋复杂,一方面女性不再局限于单一受雇模式,更多采取灵活就业的方式以兼顾家庭责任;另一方面,女性中断和回归劳动力市场的时机也十分多样。动态分析结果表明,中国女性在生育后离开劳动力市场的比例可能高于以往的传统认知。2.世代变迁过程呈现为市场化改...

新兴市场国家经济发展的基本特征与前景研判

就实践基础而言,以金砖国家为代表的新兴市场国家也具有广阔的合作空间,这些经济体均为人口和劳动力大国,2022年金砖五国(巴西、俄罗斯、印度、中国、南非)的人口数分别为2.15亿、1.4亿、14.17亿、14.12亿和0.60亿,占世界的比重为40.85%,2021年这五个国家劳动力总数占世界的比重为43.14%。考虑到这些国家正在走向高收入...

2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望

一、2023年广州人力资源市场总量特征(一)供需总量情况2023年,广州人力资源市场劳动力供需总量回升,均衡向好稳步上扬,人力资源市场岗位竞争压力有增大趋势。调查资料显示,1000家监测机构登记供需总量为1952.81万人次(见表1),其中,求职总量959.57万人次,需求总量993.24万人次,岗位空缺与求职人数比率为1.04。

招商策略:A股国庆节前后市场表现通常呈现出一定的日历效应 主要...

本周A股市场整体表现不佳,主要原因有以下几点:(1)北向资金本周净流出114亿;(2)纳斯达克指数本周下跌,带动A股相关板块回调;(3)贵金属和工业金属商品价格下跌(www.e993.com)2024年11月21日。从行业上看,本周申万一级行业涨少跌多,申万一级行业中,只有国防军工和环保上涨,有色金属、食品饮料、电子跌幅居前。从涨跌原因看,本周领涨行业及主...

民间物议|中国产业转移的战略考量:特征、动因与政策展望

尤其是纺织、服装制造业等传统劳动密集型行业,过剩的产能和同质化严重的产品使得供给侧的产能扩张远远超过了对其需求增长的速度,导致市场竞争日益加剧,企业利润空间被不断挤压。为应对上述困境,众多企业选择外迁至竞争环境相对温和或具备更大竞争优势的国家,如将生产制造环节转移到劳动力成本更低的国家和地区,加剧了国内...

广发宏观:美国就业市场现状及下阶段趋势

展望来看,就业供需缺口持续收窄仍是一个趋势特征。2024年以来,劳动力供需缺口月均为225万人,较2023年月均335万人显著收缩;4月职位空缺和失业率比例(V/U)为1.31,小幅低于前值的1.32,且接近疫情前(2020年1月)1.22水平。此外,作为薪资增速的领先指标,3月离职率从2.2%回落至2.1%,亦反映就业市场在逐步松动。

促进社会流动的市场机会、社会政策和家庭养育

因此,在没有适当的税收和转移支付等制度安排的情况下,资本所有者与劳动者之间将产生并积累起巨大的收入和财富差距。二是工资收入之间的差异。诚然,人力资本禀赋差异导致的工资差别,具有鼓励在教育和技能方面进行投资的积极效应。然而,由于劳动力市场固有的缺陷,劳动者在工作和报酬信息获得方面存在能力差别,在工作条件和...

加强零工市场规范化建设

做好零工市场的就业服务,必须把握好灵活就业人员的求职需求和特点。无论求职需求和方式,还是工作内容和模式,灵活就业人员都有其自身的显著特征。一是工作内容呈现任务化特征。灵活就业的工作模式是按需用工,供需双方完成供需匹配后,根据任务情况确定劳动者的工作时长和劳动报酬等,任务结束后合作关系随之结束。因此,灵活...