【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...
是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题。”同时强调要“分析我国社会保障体系建设的现状,研究存在的问题,明确完善的思路,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。”党的二十届三中全会通过的《中共中央...
金维刚:养老金是政府主办的社会保险,具有制度性保障
政府相关部门以及有关行业监管部门要将对个人养老金制度运行监管列为工作重点,确保个人养老金制度的平稳运行和资金安全。新京报:《决定》特别提到,“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面,全面取消在就业地参保户籍限制”,在户籍制度改革也不断推进的同时,参加社会保障取消户...
以制度建设推动人民生活品质提高
一是健全灵活就业人员、农民工、新就业形态从业人员社保制度,全面取消在就业地参保户籍限制。这是社会保险扩面、保障新就业形态从业者合法权益的现实需求。据不完全统计,目前我国灵活就业人员规模在2亿人左右,其中新就业形态人员总数在8000万到1亿人左右。这一群体规模庞大,且具有就业方式灵活化、组织方式平台化、工作任...
全国政协委员张轩松:研究制定保障灵活就业和新就业形态劳动者权益...
据国家统计局数据,截至2021年底,我国灵活就业者为2亿人左右。张轩松在提案中指出,现行的劳动法、劳动合同法和社会保障制度主要针对传统就业方式设计,还不能很好适应灵活就业和新就业形态劳动者的实际需求。由于流动性强、劳动关系不确定、参保意识弱等原因,灵活就业人员参保率、实际缴费率仍有较大提升空间,且易出...
政策解读:东莞市人民政府办公室关于深化户籍制度改革的实施意见
(一)施行经常居住地登记户口制度。将现行稳定居住就业入户(即居住证年限累计满5年、社保年限累计满5年,又称“双五”入户)调整为:非莞户籍居民在我市合法稳定居住就业,在用人单位正常参加我市社会养老保险,申请时持有我市有效《广东省居住证》(含电子居住证)连续满1年,可以申请入户我市,申请人配偶及未成年子女可以...
网络主播等入选新职业 不止扩大就业面
包括建立健全与新职业相关的法律法规,保障从业者的合法权益;提供税收优惠、资金扶持等政策支持,鼓励企业招聘新职业人才,推动新职业的发展;加强职业教育和培训力度,提高从业者的专业技能和综合素质;通过媒体宣传、职业指导等方式,让求职者了解新职业的发展前景和就业机会,引导他们积极拥抱新职业等(www.e993.com)2024年10月17日。就现行法律法规对...
完善法律法规破除就业歧视
当前,包括劳动法、妇女权益保障法等在内的多部法律针对女性享有平等就业权进行了规定,并对禁止就业性别歧视作出原则性规定。但万立发现,现行法律针对就业性别歧视行为的判定标准不明确,性别歧视行为认定难,使得一些企业通过隐蔽方式实施就业性别歧视。比如,对妇女实施差别化的试用期考核、录用标准,或因生育、哺乳等对妇女...
@孙吴老铁!四部门详解延迟退休办法请查收??
三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。王晓萍说,渐进式延迟法定退休年龄,与人民群众息息相关。我们将认真落实决定要求,广泛凝聚共识,精心组织实施,稳妥有...
4.5天弹性工作制,会全国推行吗?人社部答复!
人社部指出,现行工时制度和标准,是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的,有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。同时该标准符合国际劳工组织1935年通过的《40小时工作周公约》和1962年《缩短工时建议书》提出的逐步缩短工作时间至每周40小时的要求,与多数经济发达国家或地区...
社科人语 | 灵活就业人员社会保险权益如何保障?
新业态下的平台就业突破了传统的企业边界,我国的劳动法和劳动合同法无法合理准确地适用,这对相关配套的社会保障制度提出挑战。灵活就业人员的社会保险权利实现的困境首先,灵活就业人员的社保覆盖率低、不全面。国家统计局的数据显示,2021年灵活就业人员参加职工医保的人数为4853万多,但2021年的灵活就业人员规模已达到...