高昌区市场监督管理局全力保障“吃住行游购娱”六大要素服务
为进一步提升旅游服务质量,营造安全、有序、优质的旅游环境,高昌区市场监督管理局深入开展吃住行游购娱六大要素服务保障工作,成效显著。在“吃”的保障方面,市监局加强对餐饮单位的日常监管,严格检查食品原料采购渠道、加工制作过程以及餐具消毒情况等,在重大节日期间全局干部分为13个检查组,针对消费量大、群众关心的食...
企业的核心是管理,管理的核心就是:道,法,术,器,势
企业的核心是管理,管理的核心就是:道,法,术,器,势“道以明向,法以立本,术以利策,器以成事,势以利人。”管理好不好,预示着企业强不强。要想把公司做大做强,那么你就一定要懂得下面这5大管理的核心要素。若是连这5个字都悟不透,说明你的管理水平还处在最低级的水平。尤其是最后一个“势”字,...
...隆重召开——以数智化司库为抓手,加快建设世界一流财务管理体系
魏建国在题为“尽快建立数智化司库,创建世界一流财务管理体系”的致辞中表示,面对新质生产力蓬勃兴起的态势,我们肩负着助力中国企业,特别是广大民营企业高效驾驭并整合土地、资本、人才、技术、大数据、5G及数字经济等全方位生产要素的重任。这要求我们不仅在静态中优化资源配置,更需在动态中持续追求良性配置,确保资源流...
数据资产入表的三大关键点和六大误区
所以,数据资产入表是考验企业管理层对数字化转型和数据要素的理解深度,考验企业数据资产管理和运营水平的综合性必答题。误区三:数据资产入表能够全自动化实现不能。当下没有能够直接复制运用且照搬落地的实现方式。行业层面数据场景和统一标准尚不清晰,企业层面数据资产管理成熟度普遍不高,还有一些关键问题仍待解决,...
构建高效企业管理体系,推动企业可持续发展与增长
1、明确人力资源管理体系的核心要素人力资源管理体系应围绕六大核心模块进行构建,包括薪酬、绩效、素质测评、培训、招聘以及员工关系管理。2、完善人力资源战略规划(1)结合企业愿景和战略目标,制定长期和短期的人力资源规划。(2)评估企业现有人力资源状况,预测未来人力资源需求。
...在华经营企业应聚焦四大主题和六大成功要素,谱写第二增长曲线
思维模式五:连接利益相关者,从企业宗旨出发(Stakeholderconnectionmindset:Startwith“Why?”)在利益相关方管理方面,杰出CEO通常聚焦三个方面:彰显企业使命,聚焦沟通重点时刻,未雨绸缪应对危机(www.e993.com)2024年10月22日。思维模式六:管理个人成效,专注于分内之事(Personaleffectivenessmindset:Dowhatonlyyoucando)...
六大行金融科技战略5要素解构(2024最新版)
一是持续完善客户服务体系,做强对外服务平台更好赋能市场拓展;二是塑造高效集约的经营管理新模式,做优对内服务平台更好赋能员工;三是持续夯实业务支撑体系,增强企业级数字化能力;四是持续夯实数据技术支撑体系,促进双要素有效赋能。此外,工行金融数字化能力成熟度(FDCM)首家唯一获得最高等级认证,发布业界首份《银行业...
黄卫伟:用唯物辩证法驾驭企业管理的复杂性
我将管理政策定义为:管理政策是企业的最高管理层对管理基本矛盾和内外利益关系的平衡与取舍,是管理决策的指南。我提出的管理政策概念参考了赫伯特·西蒙的观点,西蒙认为:“特别是在私营企业管理文献中,‘政策’往往有两种意思:第一,组织规定的限制下属自由裁量权的一般规则;第二,它至少指由最高管理层颁布的比较重要...
宁高宁经营企业“1~10”
图1价值管理四要素理论模型模型中央是党的领导、使命和价值观,外围是社会、客户、股东、员工四要素,四要素是运动的,循环、交织在一起。第一个要素是企业公民,包含HSE(职业健康安全和环境)、诚信合规、就业、税收、慈善扶贫、社会形象。第二个要素是客户导向,包括企业战略、科技创新、卓越运营、客户服务,最终达...
优化全链管理机制 提升创新体系效能
第三,推动企业主导的产学研用深度融合,促进科技与产业互融互通。发挥科技型骨干企业引领支撑作用,鼓励通过协同攻关、资源共享、要素共用、渠道互动等方式,建立促进企业、高校院所、科研机构等各类主体深度融合机制。大力发展以开源为代表的开放、协同、共享的新型生产方式,促进创新资源的有效连接和广泛共享。推动国有、...