人才发展的基本结构:四个能力变量

基本结构就是:个性+历练+行为+知识,如上图所示。这四个能力变量的具体内涵是:1)个性:个人的一些意识倾向和各种稳定而独特的心理特征的总和,是个人成功或失败的基本因素。个性是心理学变量,包括适应性、好奇心、进取心、人际敏感度等。2)历练:做过什么,工作经历以及曾经遭遇的挑战。3)行为:能做什么,与工作相...

容百科技2023年年度董事会经营评述

公司专业化的贸易平台容百商社经过三四年的发展,已经能够与上游供应商有效开展贸易、加工和投资活动,这使得公司供应链体系不断得到完善,变得更有竞争力。5、深化组织结构改革,提升运营效率2023年,在事业部制的基础上,公司完成了三体系变革,组织从金字塔结构向扁平化、组织化、矩阵化、流程化结构转变,打造了市场体系...

中海信托股份有限公司2023年度报告摘要

中海信托股份有限公司(以下简称“中海信托”或“公司”)系由中国海洋石油集团有限公司(以下简称“中国海油(26.210,-0.24,-0.91%)”)和中国中信有限公司(以下简称“中信有限”)共同投资设立的国有非银行金融机构。1988年7月,中国国际信托投资公司独家发起设立公司前身中信上海公司。1993年2月,公司更名为“中信上海信...

株洲旗滨集团股份有限公司 关于投资新建光伏玻璃生产线的议案

光伏玻璃是光伏组件的主要部件,是光伏产业的重要组成部分。为响应全球气候变化,积极推动清洁能源的发展与进步,加强我国与一带一路国家的合作关系,同时进一步提升企业的核心竞争力,实现公司做大做强的目标,公司于2022年开始在马来西亚沙巴州规划建设光伏玻璃项目,已投资建设2×1,200吨/天生产线,其中第一条生产线于2024...

龙星化工股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券之上市公告...

龙星化工股份有限公司(以下简称“龙星化工”、“发行人”、“公司”或“本公司”)全体董事、监事、高级管理人员保证本上市公告书的真实性、准确性、完整性,承诺上市公告书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带的法律责任。

陈春花:四种力量下的三种增长战略

因此,我们提出了影响企业生存与发展的四种力量的组合作用(www.e993.com)2024年11月27日。即企业外部摩擦力与驱动力,企业内部组织重力与自驱力,这四种力量一直伴随着企业成长生命周期的全过程(如图1所示)。(图1)外部摩擦力外部的摩擦力会以多种方式出现,包括来自同行业竞争者、尚未确定的产业供应伙伴关系,陌生的顾客以及市场环境,各种宏观环境要素...

普门科技2023年年度董事会经营评述

(三)夯实专业医疗营销组织架构,构建消费医疗营销体系普门科技依靠研发智造和市场营销双轮驱动,并结合当前国内加强经济内循环的大趋势和专业医疗市场发展现状等,在报告期内进一步梳理和优化公司业务板块结构,在院线专业医疗业务即体外诊断和治疗与康复(临床医疗)业务基础上,积极拓展消费医疗业务。

浙江震元股份有限公司2023年年度报告摘要

高新技术企业,建有绍兴市专家工作站、省级博士后工作站、浙江省企业技术中心、省级高新技术企业研究开发中心、省级企业研究院等,通过自主研发与合作研发相结合,与中国科学院上海高等研究院、中国医学科学院药物研究所、中国药科大学、浙江工业大学等科研院所及研发机构进行技术合作,具有较强的技术研发和科技成果产业化的...

...机构调研:公司的研发投入在AI和公有云两大战略基础上,注重结构...

大华股份(002236)10月28日发布投资者关系活动记录表,公司于2024年10月26日接受130家机构调研,机构类型为QFII、保险公司、其他、基金公司、海外机构、证券公司、阳光私募机构。投资者关系活动主要内容介绍:问:当前政府展现出积极的态度、资金端可能会有所回暖,这样的情况会对公司业务带来什么样的影响?从政策执行到公...

赛福天接待18家机构调研,包括国泰基金、天风资管、健顺投资等

(一)介绍公司基本情况公司董事会秘书左雨灵介绍了公司的组织架构、发展历程、主要产品、主要客户、战略目标以及公司的核心优势等公司基本情况。(二)回答投资者的主要问题问题1:未来三大事业部占比结构是否会有变化?答:在未来的3-5年,赛福天集团光伏、钢索、绿建三大事业部的收入比例将会出现一定程度的调整。其中...