裕太微:目前公司产品与营销团队已有明确的带头人和完整的组织架构...

裕太微：目前公司产品与营销团队已有明确的带头人和完整的组织架构，各项经营业务稳步推进中每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司首席市场官苏瓅女士离职是不是会影响公司接下来的业绩？裕太微（688515.SH）3月19日在投资者互动平台表示，公司的业绩并不是只依赖于某一位高管，而是要综合考虑行业波动、...

兴业银行多次调整科技条线组织架构,已设“一委四部一院二司”

该组织架构包括:数字化转型委员会、金融科技部、科技运营部、安全保卫部、数据管理部、兴业数金。去年11月底,兴业银行官网信息显示,其科技条线组织架构包括“一委四部一院一司”:数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金。而3月底披露的2023年报表述则为“...

六大国有银行组织架构概览

2、“党委办公室/办公室/企业文化部”、“党委组织部/人力资源部”、“机关党委(机关纪委)/党委宣传部”调整为“办公室”、“人力资源部”、“企业文化部”、“机关党委”3、“风险管理部/内控案防办”调整为“风险管理部”4、“法律合规部”调整为“内控合规部/法律事务部”5、“巡视工作领导小组办公室...

突发!7个区域被裁撤,又一地产央企大规模调整组织架构!

2月8日,据澎湃新闻报道,招商蛇口近期进行了组织架构调整,主要在区域层面进行了聚变,将7个区域公司合并为5个。在这次调整前,招商蛇口地产开发板块原本有7大区域公司,包括:华北区域、华东区域、江南区域、华中区域、西南区域、华南区域、深圳区域。而这一次调整,一是深圳区域和华南区域整合成新区,整个大湾区将以更...

蚂蚁集团新一轮组织架构升级:高管团队出现多张「新面孔」

近日,蚂蚁官网集团管理团队一栏发生重大调整。这也就意味着,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在3月19日宣布新一轮组织架构升级已经完成。其中“蚂蚁集团管理团队”成员共15位,包括:董事长兼首席执行官井贤栋总裁首席财务官韩歆毅执行副总裁邵晓锋资深副总裁首席法务官、董事会秘书周志峰...

构建高效企业管理体系,推动企业可持续发展与增长

构建高效企业管理体系,推动企业可持续发展与增长(www.e993.com)2024年11月26日。以下是管理咨询公司整理分析的一些关键策略和建议,包括有明确企业愿景和战略目标、优化组织架构和流程、完善人力资源管理体系、加强财务管理和风险控制、推动创新与技术升级、加强企业文化建设和品牌建设以及加强社会责任和可持续发展七大方面,有助于企业实现这一目标!

国家金融监督管理总局 工业和信息化部 国家发展改革委关于深化...

银行业金融机构要改善信贷管理机制,在组织架构、经济资本分配、内部资金转移定价等方面强化资源保障。深入挖掘制造业企业无形资产、数据资源等潜在价值,综合考量企业市场、技术等非财务信息,稳妥开展质量融资增信,将相关要素探索纳入信贷评价和风险管理模型。规范各环节融资收费和管理,不得借贷搭售、违规收费,严禁对贷款投放...

南凌科技获7家机构调研:VPN技术通过在公共网络上建立加密的、私密...

随着公司新业务、新市场的陆续推进,影响公司利润水平的阶段性不利因素将逐渐减弱,目前公司的组织架构、人员规模及业务布局已基本就绪并处于相对稳定状态,前期的各项投入对于市场推动的作用将进一步显现,凌云服务毛利率达到49.80%,较去年同期提高3.6个百分点。未来,公司将持续稳健地优化组织架构,提高生产力和资源利用率,以...

在没理解华为的底层逻辑之前,不要轻易学华为

3、企业核心管理层必须想清楚“盈利模式”、“以及投资回报周期”这些公司的生存之道。只有想清楚以上问题,盈利模式经过市场初步检验之后,然后才是公司为扩大规模和提升经营的管理变革提升,就是我们现在常常关注的要学习的华为的组织架构设计、文化建设、人员激励等。

汇川技术董事长深度复盘,指出战略最大失误,错过百亿收入

二、小客户能力不够,当外部危机来临时没有任何抵抗力。因此我们提出了要将大客户作为公司强力拓展的客户群。当时我们成立了大客户部,并为大客户拓展专门设计了客户拓展IPD流程。三、组织架构落后于业务发展,这也是我认为最重要的。要做大客户就要更加专业,要有专家团队,要跟大客户实现联合共创,要有一个专业纵深、...