北京协和医院:实施积极人才引育政策 建设多领域高素质人才梯队
启动后备青年人才、拔尖人才、中坚骨干人才、领军人才以及复合型人才支撑计划。鼓励各学科将有较强发展潜力和后劲的优秀人才作为高层次人才后备军,给予基金、平台、项目等支持,人才队伍的建设提速增效。有力地支撑了科技创新和成果转化。“近年来,这些人才研发了我们国产的人工膜肺、多模态神经系统疾病智能辅助诊断系统,...
坚持自主培养,闯出高质量人才队伍的建设之路
建立人才引育的全要素体系、打造人才高地、厚植人才成长沃土、构建结构层次合理的人才梯队是保证学科建设及可持续发展的重要动力和不竭源泉,也是全面提高医院医疗水平、服务质量、管理效益和促进转型发展的核心问题。作为一所创建于1991年的“年轻”医院,山东第一医科大学附属青岛眼科医院在创建之初仅有3人。经过32年的...
科室名片 | 复“健”如初:青岛西海岸新区中心医院康复医学一科
运动疗法(PT)、作业疗法(OT)、针灸推拿、超声引导下的精准注射治疗(包括肉毒素注射)、经颅磁刺激、吞咽训练、言语训练(ST)、环咽肌球囊扩张、神经源膀胱间歇导尿、冲击波治疗、悬吊治疗、等速肌力训练、感统训练、日常生活能力和工作技能训练等多种康复技术、康复方法对病人进行康复治疗,促使病人受损的身体功能得到恢复...
保护知识产权就是保护创新、保护人才——完善知识产权保护制度...
政府、企业和社会,法律体系、市场活动和保护意识,这些共同构成了知识产权保护生态。通过这一生态的搭建,才能真正加大知识产权保护的力度和效果,并有力地推动创新的诞生。一、完善知识产权保护制度,核心需要加强知识产权保护的法治环境,其中执法环节至关重要近年来,我国知识产权保护力度不断加强,法律法规体系进一步完善,...
重庆西山科技股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的回购...
1、在回购期限内择机回购股份,包括但不限于回购股份的具体时间、价格和数量等;2、在法律、法规及规范性文件允许的范围内,在回购期限内根据公司及市场的具体情况,制定及调整本次回购的具体实施方案,包括但不限于回购时机、回购价格、回购数量等与本次回购有关的各项事宜;...
市儿童医院推进江苏省儿童区域医疗中心建设系列报道:泌尿外科
人才梯队建设科室有小儿外科医师9名,其中主任医师1名,副主任医师2名,主治医师4名,住院医师2名,医护人员高、中、初级人才结构合理(www.e993.com)2024年7月6日。特色医疗技术科室主要收治小儿泌尿外科各类疾病:1、各种类型的外生殖器畸形;2、各种类型的两性畸形;3、各种类型的肾畸形、输尿管畸形、膀胱畸形、尿道畸形;4、各种类型的...
麦澜德2023年年度董事会经营评述
产品主要包括:生物刺激反馈仪、盆底超声、磁刺激仪、高频评估电灼仪、盆底训练仪、便携式产后恢复仪、家用盆底康复治疗仪等,广泛应用在妇产科、盆底康复中心、泌尿科、肛肠科等医院科室;生殖康复和抗衰产品线:主要针对人流术后、宫腔术后、不孕不育、卵巢功能早衰的辅助治疗等。主要产品包括:生物刺激反馈仪、高频评估...
产科困局调查:分娩量腰斩,应对考核进退两难
上海一家妇产科专科医院科室负责人告诉记者,产科住院医师每月的薪资构成中,基本工资和补贴占1/3,剩下的则是绩效奖金(包括门诊、手术等工作量);奖金的波动幅度较大,产科分娩量较少时(如1月、2月)奖金直接会减少一半。该负责人称,和前些年出生人口较高时期相比,妇产科接收的病患人数有所减少,这包括了妇产科疾病...
医教研一体化发展,险资办医代表泰康「不走寻常路」
在崔洪英看来,泰康医疗人才梯队顺利搭建得益于泰康商业模式的创新和灵活的体制机制。在商业模式上,泰康投身医养产业,通过创新「支付+服务」商业模式,将保险支付与医养服务进行有效整合,打造「长寿、健康、富足」三大闭环。泰康医疗在薪酬激励体系、人才晋升与任用、科室发展规划、床位设置等等因地制宜,灵活多样,且医险结合...
临床重点专科巡礼 | 普外一科:保“胃”健康护患安 “肠”享未来技...
包括消化道支架置入术、消化道出血介入止血、TACE(肿瘤栓塞加化疗)、肿瘤消融、肿瘤光动力治疗等。人才梯队毕恩旭学科带头人主任医师外科学副教授青岛市医学会外科分会副主任委员;手术微创学组组长;青岛市医学会肿瘤微创学会副主任委员;青岛市普通外科质控专家委员;抗癌协会大肠癌协会常务委员;肿瘤内分泌学组委员...