瑞纳智能设备股份有限公司

综上,公司当时设定2022年限制性股票激励计划考核指标,主要基于公司历史业绩、行业发展状况、市场竞争情况、公司未来的发展规划以及国家宏观经济环境等因素,考核指标具有一定的挑战性,有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,为股东带来更高效、更持久的回报,具有合理性。2、公司...

沈阳富创精密设备股份有限公司

(三)考核指标的科学性和合理性说明本激励计划考核指标分为两个层面,分别为公司层面业绩考核、个人层面绩效考核。公司层面业绩考核选取营业收入与净利润作为公司层面业绩指标。营业收入与净利润是衡量企业经营状况、盈利能力和市场占有能力,预测企业经营业务拓展趋势的重要标志,也是反映企业成长性的有效指标。公司未来业绩...

浙江华铁应急设备科技股份有限公司

在采购环节,对于部分建筑支护设备,公司会提出具体质量指标、设计图纸用于产品改造,使设备更贴近客户需求;对于高空作业平台,公司通过擎天系统实现与生产厂商管理系统对接,能够从采购订单对接、工厂订单确认、发货物流跟踪、接货验收全流程在线跟踪,协助一线人员检验设备质量。(2)设备周转公司通过租赁业务保持设备周转,使设备...

中微半导体设备(上海)股份有限公司 第二届董事会第二十一次会议...

本次限制性股票激励计划考核指标分为两个层面,分别为公司层面业绩考核、个人层面绩效考核。公司层面业绩考核指标为营业收入增长率,营业收入及增长率指标是衡量企业经营状况、成长性、市场占有率、预测企业未来业务拓展趋势的重要标志。公司主要从事半导体设备的研发、生产和销售,通过向半导体产品的制造公司销售刻蚀设备和MOCV...

中微半导体设备(上海)股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案...

(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》(以下简称“《监管指南》”)等有关法律、法规和规范性文件以及《中微半导体设备(上海)股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,制定本激励计划...

沈阳富创精密设备股份有限公司 关于修订《公司章程》的公告

二、审议通过了《关于〈沈阳富创精密设备股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》为保证公司2024年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)的顺利实施,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据《管理办法》《上市规则》等相关法律、法规的规定和公司实际情况,董事会同意公司制定的《沈阳富创精密...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

有条件的地区或单位,探索实行校长协议工资、年薪制等分配方式。实行任期目标管理制度,在同一岗位连续任职一般不超过十二年。因工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以延长任职年限。对无法胜任或不适宜担任现职的,应当予以调整或者组织处理。鼓励校长跨区域、跨学段交流。建立健全符合校长岗位条件的考核评价指标体系和...

六安市人民政府关于印发《六安市水网建设规划》的通知_霍邱县人民...

《规划》以洪涝总体可控、供水安全可靠、用水节约高效、河湖生态良好为总体目标,以自然河湖水系为基础、引调排水工程为通道、调蓄工程为节点、智慧化调控为手段,构建三横四纵输水之“纲”、织密百河千渠联水之“目”、打牢千库万塘蓄水之“结”六安水网格局,有序推进四大行动及九大工程。《规划》现状水平年为...

【招商证券林喜鹏】央国企动态系列报告之20——国资央企价值创造...

(5)上海拟将国有控股上市公司市值管理绩效水平纳入任期考核指标体系7月31日,上海发布《关于进一步发挥资本市场作用促进本市科创企业高质量发展的实施意见》。其中提出,以符合国家战略导向和突破关键核心技术企业为主体,围绕上海现代化产业体系建设,培育一批以科技为核心的高质量上市公司群体。以“浦江之光”数字化服务平...

多重耐药菌医院感染预防与控制专家共识

(9)其他符合有关规范的消毒产品如消毒湿巾,其使用方法与注意事项等应参照产品使用说明书。3.3.3环境和设备清洁消毒考核方法目测法是考核环境清洁工作质量最常用的方法,目测环境应干净、干燥、无尘、无污垢、无碎屑;ATP检测法需记录监测表面的相对光单位值,考核环境表面清洁工作质量;...