2023-2025年任期烟台市管企业负责人经营业绩考核指标调整
根据考核办法的规定,考核指标分为绩效指标和重点工作指标、奖励性指标和限制性指标四大类。绩效指标和重点工作指标设置基本分和权重,奖励性指标和限制性指标不设基本分和权重。其中,绩效指标权重占70%。包含“一收一利五率”(包含营业收入、利润总额(营业利润)、净资产收益率、营业现金比率、技术投入比率、资产负债率...
河南出台省管企业负责人考核新规
对科技创新、发展战略性新兴产业、承担国家安全保障任务较重的企业,年度考核指标基准值可在上年度完成值基础上适当下浮,推动企业优先完成专项任务。探索将上市公司市值管理纳入考核指标,引导企业更加重视控股上市公司内在价值和市场表现。任期考核指标方面,对科技进步要求高、处于转型升级期的企业,可进一步降低经济效益指标权重...
严禁违约!四川一地发文:出现债务违约,国企领导考核扣分!
第十八条企业任期考核指标分为质量效益指标、分类指标、自选指标和评价指标,由市国资委根据企业功能定位、行业特点和中长期发展战略目标,综合考虑效益效率、可持续发展、创新转型、功能任务等因素差异化确定,可适时调整。第十九条任期质量效益指标包括国有资本保值增值率、全员劳动生产率。指标考核采取预算目标完成情况审计...
广电运通:《高级管理人员业绩考核与薪酬管理办法》
考核内容包括企业党建、经营业绩、廉洁自律、安全生产、述职考评、其他考核项目等指标。1.经营业绩,是指直接与经营指标及管理效果相关联的考核内容。公司董事会根据市场实际情况并综合考虑公司成长性因素确定党委书记、董事长、总经理的经营业绩考核指标;其他高级管理人员的经营业绩考核指标根据公司的年度经营业绩指标、结合...
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
县属国有企业人员:现任县属国有企业一级和二级公司正职且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,年龄45周岁及以下。具有研究生学历的年龄可放宽至47周岁。各招聘岗位具体任职条件以《筠连县2024年公开引进县属国有企业正职岗位表》(附件3)为准。2.报考人员近三年年度考核结果须为称职(合格)及以上等次。
【招商证券林喜鹏】央国企动态系列报告之20——国资央企价值创造...
(5)上海拟将国有控股上市公司市值管理绩效水平纳入任期考核指标体系7月31日,上海发布《关于进一步发挥资本市场作用促进本市科创企业高质量发展的实施意见》(www.e993.com)2024年10月17日。其中提出,以符合国家战略导向和突破关键核心技术企业为主体,围绕上海现代化产业体系建设,培育一批以科技为核心的高质量上市公司群体。以“浦江之光”数字化服务平...
书记话发展 | 深化改革,奋力书写国资国企高质量发展答卷
探索对标考核机制,推动企业做强做优做大。强化任期考核,设立行业对标指标,研究选取企业当期盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等指标,以国内同行业、同规模企业绩效评价水平为基准进行对标比较,横向评价企业在所处行业中的竞争力,打造适应市场竞争要求的现代国有企业。
合肥颀中科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
以上激励对象中,不包括颀中科技独立董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划的激励对象中,公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。
招商策略:回顾国企改革40年,当前央企分红、回购、增持情况如何...
企业负责人管理方面,2003年5月,国务院出台《企业国有资产监督管理暂行条例》,其中提到:“国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度,与其任命的企业负责人签订业绩合同,根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核。”因此第三阶段也开始关注对企业负责人的评价。
上海农村商业银行股份有限公司 2023年第三季度报告
四、关于公司职业经理人2023年度考核指标及任期考核目标的议案表决情况:同意18票,反对0票,弃权0票。五、关于修订《上海农商银行绩效薪酬延期支付和追索扣回管理办法》的议案表决情况:同意18票,反对0票,弃权0票。六、关于零售条线组织架构调整的议案...