...科室的医生,薪酬不得低于医院的平均水平!鼓励参加该科转岗培训
深化公立医院薪酬制度改革,指导公立医院优化内部分配,充分考虑儿科医务人员工作特点,合理确定妇幼保健院、综合性医院、中医(蒙医)医院儿科医务人员薪酬水平,推动儿科、新生儿科、儿保科等紧缺专业医师的薪酬水平不低于医院医师薪酬平均水平。同时,加大财政保障力度。落实地方财政投入责任,优化财政投入结构。根据儿童人口基数,...
转发市人大常委会关于加强农村富余劳动力转移就业培训工作议案的...
2、企业岗位培训主要是由用人单位根据工作性质、生产经营要求,对劳动者上岗前进行针对性、适应性和实用性的培训,包括岗位基本技能、安全生产、消防、交通安全等知识。3、农村实用技术培训指应用在农业生产第一线的,而且被广大农民所接受的、直接产生经济或社会效益的农村技术培训。包括种植业、养殖业和林业技术及畜禽饲...
关于印发《常州市职业培训事业发展“十一五”规划》的通知
二是职业培训机构布局结构不合理,培训职业(工种)容量小,覆盖面不广。三是职业技能鉴定机构布局结构不合理。大多数鉴定机构规模较小,鉴定覆盖面不宽,无法满足大量技能劳动者,特别是高技能人才的鉴定取证要求;四是各类职业培训机构发展不均衡,尤其是民办职业培训机构数量较少、条件较差、规模偏小、培训层次低,而中外合作...
“科学”与“政治”之间:20世纪国际非洲研究的知识生产
其次,在非洲研究的内容方面,非洲本土研究机构和人员打破了欧洲殖民宗主国的单方面定义,提出了更符合非洲需要的研究方向,极大拓展了非洲研究的研究范围和学科视野。恩克鲁玛曾在1961年加纳大学非洲研究所的开幕演讲中指出,非洲研究很大程度上受到“殖民研究”的影响,处在殖民意识形态和思维模式的阴影之下,在研究内容上存在严...
【患者安全】ECRI: 2024年美国医疗机构十大患者安全关注点
不幸的是,对于新进受训医务人员来说,医疗领域持续存在的、有据可查的人员配置挑战加剧了他们从理论培训到专业实践的转变,这些挑战包括:临床教师和培训项目短缺:师资、临床场所、教室空间和临床导师数量不足,导致护理学校拒绝了数万名合格的申请人。经验知识储备不足:到2027年,大约80万名注册护士可能会离开护理行业...
中国高科2023年年度董事会经营评述
报告期内,公司的主营业务包括教育及不动产运营业务(www.e993.com)2024年9月7日。1、教育业务公司开展的教育业务包括医学领域在线职业教育业务、高等教育产教融合业务。(1)医学领域在线教育业务公司控股子公司英腾教育主要从事医学在线教育业务,以医学教育领域的职业考试培训业务为主,辅以急救技能智能科普教育以及延伸品类的职业资格考证创新培训产...
筑牢基层“健康长城” 河南提升基层医疗卫生服务能力民生实事圆满...
受训人员对培训内容和效果满意度达超95%以家庭医生为例,为提升家庭医生团队政策理论水平和岗位胜任力,在培训中加强了全科医学理念培养和签约服务技能的内容。培训内容分为政策解读、服务技能、慢病管理、签约履约流程演练、双向转诊流程演练、急诊急救实操训练、急危重症识别处置、医患沟通与医务礼仪等八个板块。通过对...
如何让成本分析有价值?
1.财务、供应链数据混乱,系统期初数据错误,存货单价异常、库存与存货数据对不上,存货与总帐系统数据对不上。2.业务单据输入混乱,有些发票该进系统的没进,业务中没有的发票系统中却有;业务单据客商等信息张冠李戴、采购暂估处理混乱。3.生产系统订单的操作规范性也有待完善,比如关闭不及时,人为打开缺乏控制等。
重庆_农视网
培训机制不够完善,后续跟踪服务不足。高素质农民教育的监督、评价、考核机制不够健全,没有广泛引入第三方机构进行培训效果评价,导致培训机构往往比较重视培训任务的完成,而不够关注培训是否取得实效。此外,不少地方存在“重培训、轻培育”现象,受训人员的跟踪服务机制不完善,金融贷款、基本保险、农业补助、技术支持、产...
燧光醒空MRGC系统变革实训方式 让数字化成为习惯
不会代码没关系,醒空变革内容开发流程传统的数字化训练系统,内容开发流程通常复杂且耗时,需要多个环节和多方参与,包括课程设计师、开发者、测试人员等。这不仅增加了开发成本,也延长了课程从设计到上线的周期。涉及到与实操型与实战化相关的训练,因场景丰富、实操性强、细节复杂,需要的内容类型丰富、要求高,开发过程...