大学生就业难在哪 “结构性错配”是主因
“除因新冠肺炎疫情冲击导致的总量供需矛盾之外,用人单位岗位需求与大学生能力和期望之间的结构性错配,是当前大学生就业难的主要原因。”课题组负责人、国务院发展研究中心发展部副部长卓贤说。据介绍,大学生就业结构性错配主要体现在区域机会和流动意向错配、学历要求与学历结构错配、能力要求与专业背景错配、企业性质...
2024年1179万大学生毕业,为什么年年就业难,大学还要不断扩招?
总之,当前大学生的就业形势确实严峻。无论是选择直接就业还是继续深造,都需要有足够的毅力和决心去面对挑战和困难。只有这样,才能在这个竞争激烈的社会中立足并寻求发展。对于许多人而言,社会就业岗位的有限性与大学扩招政策的实施似乎形成了鲜明的对比,这不禁引发人们的深思:为何在就业市场看似饱和的情况下,还要持...
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天德难容!
扩写:教育的偏差和学生消极心态是导致大学生就业困难的主要原因之一。只有正确认识到大学的作用,抛弃消极的态度,才能真正利用好这段宝贵的求学???光,造就未来发展的无限可能。3、正确的择业观才能找到合适工作许多大学生和家长误以为进入好大学就能轻松找到好工作,实则不然。不同专业的毕业生面临着不同的就业压力...
为什么现在的大学生就业越来越难?原因有5点
此外,导致大学生就业难的具体原因还包括技能匹配度低和招聘需求不足。许多大学生在大学期间缺乏对实际工作的了解,技能与市场需求脱节。这使得企业在招聘时更倾向于有工作经验的求职者,进一步加剧了大学生就业的难度。另外,一些领域的招聘需求不足,导致竞争激烈,大学生找到工作的机会相应减少。面对大学生就业难的现状,我...
人民日报都看不下去了,发文痛批大学生,你们不失业真是天理难容
导致大学生就业难有很多复杂因素,其中包括工作岗位数量有限,无法满足这么多大学生的需求。当然也和大学生自身原因有着莫大关联,要知道有不少大学生都是眼高手低,刚毕业就想获得一份高薪工作,其实本身实力不行。用人单位也不是傻子,断然不会聘用如此狂妄的大学生。
人民日报直言:你不失业,天理难容!痛批大学生现状,早点醒醒吧
大学生就业困难的问题源于多方面因素(www.e993.com)2024年7月11日。首先,高校的课程往往脱离了社会需求,导致毕业生缺乏实际技能。其次,一些家庭过度支持他们的子女,使他们缺乏自主规划和目标。最后,许多大学生缺乏综合能力和实践经验,使他们难以适应就业市场的需求。解决之道要解决大学生就业困难的问题,需要采取一系列措施。首先,高校应该调整课程,...
如何破解女大学生的就业难题?
可见,性别因素在大学生求职过程中具有较为明显的影响。影响女大学生就业的因素据中天人力高校部刘凤景部长介绍,目前影响女大学生就业的因素主要有专业、性别、外貌、家庭出身、国家政策;还有一些单位提出有些岗位不适宜女生(化工类、冶金类等);缺乏经验被视为就业障碍;就业市场性别歧视确实存在;部分女生就业观念陈旧,...
为什么当代大学生找工作越来越难?真相太痛心了
有多种因素导致当下大学生找工作越来越难。以下是一些可能的原因:1.不断增加的竞争:随着大学生毕业人数的增加,就业市场上的竞争变得更加激烈。大量毕业生进入就业市场竞争同一份工作,使得每个人的机会变得更少。2.技能与需求不匹配:大学教育与商业需求之间可能存在鸿沟。一些大学生所学专业的技能与实际职位所需的...
【指数】公众最关注的教育问题:大学生就业难首登榜首
深究变化的原因,一个重要因素就是,相较于“拧螺丝、做苦力”的传统制造业,如今,我们越来越多的工厂正在向自动化和智能化转型,可以给人们以更广的发展前景和更高的工作价值。另外,落户安居也是毕业生择业的重要指标,应届本科毕业生返乡就业意愿在不断增强。教育研究机构麦可思研究院发布的2022届大学生返乡就业的调查...
多措并举应对大学生“慢就业”问题
大学生“慢就业”的成因与影响因素主要有以下四点:一是从大学生的视角来看,“慢就业”由个人的内外部因素叠加造成,内部因素包括个人能力、性格、角色认同、决策准备、决策类型和“慢就业”接纳度等,外部因素包括毕业学校、学历水平和家庭经济状况等。二是从高校教师的视角来看,学生的心理、人格、认知观念、实践能力和...