中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

《规划纲要》紧扣十八大提出的“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍十六字要求、习近平总书记提出的好干部二十字标准,提出了加强领导班子建设的五个方面的基本目标,即建设信念坚定、政治可靠的领导班子,建设严守党规、依法执政的领导班子,建设作风优良、清正廉洁的领导班子,建设改革创新、敢于担当的...

以高质量党建引领保障国有企业高质量发展——关于国有企业党委...

聚焦国企好干部二十字标准着力筑牢干部拒腐防变的思想堤坝坚持“党管干部”原则,不断强化党员干部管理监督。宏光党委坚持树牢“五个注重”选人用人导向,对标国企好干部二十字标准,推进经理层成员任期制和契约化管理,细化重大人事任免事项议事规则,将严和实的要求落实到选人用人工作全过程。注重压实“两个责任”,构...

李永林:守初心担使命 践行国企好干部标准

常学常新、常思常明、常悟常进,真正在这一思想指引下增强治企兴企的本领,找到破解难题的良方,成为术有专攻的行家里手,能拼善战的管理专家;我们必须扛起“兴企有为”的使命责任,坚决落实集团公司“两个三年、两个十年”打造世界一流战略部署,主动拥抱“四大革命”,全力跨越“四大关口”,加快建立以企业为主体、市...

深入学习贯彻全会精神 践行国企好干部标准

周乃翔主持集团党组会强化法治思维提高依法治企能力京内资准字1215-L0122号内部资料免费交流2019年12月16日星期一第803期本期4版周乃翔出席中建党校第64期培训班毕业典礼并宣讲党的十九届四中全会精神深入学习贯彻全会精神践行国企好干部标准本报讯(通讯员企文,班厅)12月13...

好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读

宝钢基于工作业绩、能力素质和企业核心价值观评价的企业管理人员绩效评价体系为国有企业干部管理的实践提供了非常好的借鉴。其评价结果综合应用于管理人员选拔、培训、考核及薪酬管理众多领域,为提升干部队伍的整体素质起到了重要的积极推动作用。03建立以德为先、任人唯贤、...

从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神

敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求,在国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是国企党员领导干部的标准,也是肩负起做强做优做大国有企业,履职尽责、担当有为的总要求(www.e993.com)2024年11月21日。

郭金龙:以首善标准奋力开创首都国企党建工作新局面

国企领导人要自觉按照总书记提出的国企好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准要求自己,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中,努力提高职业化、专业化和国际化水平,保持良好的职业操守和个人品行,始终做国有资产的忠诚卫士。要把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来...

分类管理,精准施策 努力建设符合好干部标准的事业单位领导人员队伍

在资格条件上,5个办法力求把好干部标准在行业具体化,对领导人员的要求更清晰、更准确。比如,宣传思想文化事业单位办法突出这些单位意识形态工作特殊属性要求,强调坚持政治家办报、办刊、办社、办台、办新闻网站,把具有坚定的政治信念和党性原则作为任职首要条件;高校办法提出要按照社会主义政治家、教育家的目标要求建设...

坚持好干部标准打造“狮子型”干部队伍

好钢用在刀刃上。把想改革、敢担当的干部推上干事创业的舞台,做到“发展需要什么样的好干部,我们就选拔什么样的好干部”。台州连续3年共选派了560多名优秀干部进基层一线挂职服务,今年又分3批组织百名处长进国企挂职锻炼,为新成立的6家市级平台公司增配业务骨干。

表彰100名2022年度“重庆市担当作为好干部”

2022年度“重庆市担当作为好干部”名单(分类按姓氏笔画排序)一、公务员(65名)丁彦万州区发展改革委区域合作科科长万勇市检察院检察五部一级检察官助理万玉来巫溪县通城镇副镇长万婧媛(女)江北区发展改革委投资管理科科长马丽(女,土家族)石柱县文化旅游委党委委员、副主任...