《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行
(二)经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员;(三)经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等...
县财政局(国资办)召开县属国有企业新任命高管集体廉政谈话会 宿松...
会议指出,任前廉政谈话是干部选拔任用的一个必经程序,是党风廉政建设、党风廉政教育的重要载体,也是党内监督的一种重要工作方式,新任命高管要以严谨的作风和纪律要求自己,推动国有资本和国有企业做强做优做大。会议要求,新任命高管在落实县委县政府要求的基础上,应把精力放在推动追赶超越、加快转型发展上,为促进县域...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
信长星与省属企业党委集中换届新班子成员任职集体谈话时强调 加快...
他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神,认真落实总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,加快建设适应中国式现代化要求的一流企业,在“走在前、做示范”中彰显新担当、创造新业绩。在听取5位换届企业新班...
房山区纪委监委用好任前廉政谈话 有效压紧压实责任
1月22日,房山区纪委监委组织开展部分新任职处级干部集体廉政谈话。房山区委常委、区纪委书记、区监委主任佟刚参加并讲话。会上,三名区属国有企业和两名卫健系统新任职干部结合各自岗位职责,就如何贯彻落实全面从严治党责任、增强廉洁从政的政治自觉、严格规范履职尽责等方面内容进行了汇报。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节(www.e993.com)2024年7月13日。第一章总则一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字...
在走在前做示范中彰显新担当创造新业绩
9月7日,省委书记信长星与省属企业党委集中换届新班子成员进行任职集体谈话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神,认真落实总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,加快建设适应中国式现代化要求的一流企业,...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
4.实现对国企管理人员、村居干部、聘用人员等政务处分有法可依。《中华人民共和国监察法》将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,实现监察全覆盖,但本法出台前对上述人员缺乏政务处分的实体法依据。5.明确从旧兼从轻的溯及力原则。对于发生在2020年7月1日前的行为,原则上不适用本法。比如对于非党村干部在2020年...
中粮集团通报巡视整改进展情况|国务院国资委_新浪财经_新浪网
二是打造忠诚干净担当的干部人才队伍。统筹谋划干部队伍建设。针对集团战略发展需要和干部队伍现状,按照国有企业领导人员“20字”标准,及时配备8位总经理、4位党委专职副书记等。以召开中层及以上领导人员大会的形式,民主推荐一批二级正职人选,加大各层级干部储备。牢固树立正确选人用人导向。深入学习贯彻习近平总书记关于选...
两“虎”落马,开除4“虎”党籍!中纪委19天打6“虎”,还有中候补受审
经查,王一新丧失理想信念,背弃初心使命,结交政治骗子,对抗组织审查;违背组织原则,隐瞒不报家庭房产情况,在组织谈话时不如实说明问题,违规选拔任用干部并收受财物;违规收受礼金,接受私营企业主低价装修,利用职权为特定关系人谋取利益,搞权色、钱色交易;道德败坏;以权谋私,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在土地开发、项...