中国城市劳动力市场的双重二元分割——理论模型与实证检验

具体来说,被分割的主要与次要劳动力市场具有以下特征差异:第一,主次市场的区分与其所提供工作的职业稳定性有关;第二,劳动者更易进入哪个市场,与其人口学特征、人力资本、生活方式等因素相关;第三,主次市场所提供工作的区别并不完全体现在技术性上;第四,所处劳动力市场特征会强化劳动者的劳动过程,进而影响其生活方式...

特别策划丨赵忠:健全完善点面结合的劳动力市场政策体系

核心观点　建立全国统一公平的劳动力市场，消除制度、歧视、垄断等造成的市场分割，进一步推进户籍制度改革、基本养老保险全国统筹和基本公共服务均等化，逐步消除劳动力在区域之间和城乡之间的流动障碍，使劳动力资源在空间上的配置更加优化，供给与需求更加匹配。■赵忠党的二十届三中全会指出，健全高质量充分就业促进机制...

以劳动力市场政策促进高质量充分就业

实践中要进一步引导和指导平台公司在其ESG中纳入高质量充分就业的内容,推动劳动力市场政策和企业ESG两者的协同,把国家的劳动力市场政策和平台企业的社会责任更好地结合起来。(赵忠,中国人民大学劳动人事学院院长)

赵忠:以劳动力市场政策 促进高质量充分就业

劳动力市场政策的执行和实施就离不开平台,平台自身的环境、社会和公司治理(ESG)与劳动力市场政策的交换影响就很重要。实践中要进一步引导和指导平台公司在其ESG中纳入高质量充分就业的内容,推动劳动力市场政策和企业ESG两者的协同,把国家的劳动力市场政策和平台企业的社会责任更好地结合起来。(赵忠,中国人民大学劳动人...

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

(十九)深化劳动力市场制度改革,打破劳动力市场城乡、地区的分割。规范劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理整顿活动,加强对各类职业中介行为的监管,严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障...

郑功成代表:加快制定《就业促进法》

8.《就业促进法》需要明确职业资格证书制度和就业准入制度(www.e993.com)2024年11月22日。它与技能培训密切配合,不仅着眼于提高劳动者的技术素质,更能够提升劳动者的就业能力,从而不能看成是对就业的限制。9.《就业促进法》还需要明确规定打破劳动力市场的分割,创造公平的就业环境,维护全国劳动力市场的一体化。

深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力

三是如何提高城乡劳动力资源配置效率。当前,我国劳动力市场的城乡二元分割格局依然没有完全消除,户籍、社会保障和基本公共服务等行政性分割,不利于城乡统一劳动力市场的建立。未来,推进包括劳动力要素在内的城乡要素双向流动,促进城乡融合发展,仍然需要新的政策引导和支持。

安徽省创建一流营商环境工作领导小组关于印发创优营商环境对标...

十二、劳动力市场监管领域56.促进重点群体就业创业。继续开展“招才引智高校行”等各类线上线下招聘活动,促进求职用工对接。实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,强化实名制精准帮扶,帮扶率达到95%以上。推进创业担保贷款线上办理。开展“工会送岗位、乐业在江淮”全省工会就业援助行动,加大农民工、困难职工及家庭成员...

隔年看文 | 摩擦性失业等失业分类的内涵、特征与就业路向

面临国内产业升级与国际大环境复杂性加剧的环境,一段时期新旧动力转换内的摩擦性失业与就业选择调整,大体属于劳动力市场波动的正常现象。人类在经济、社会环境的变动中,参与人具有不完备的信息,对其行动选择的反馈同样是不完美、不完备、非及时的[9]。摩擦性失业主要因劳动力市场信息不对称、流动性缺乏而普遍存在,摩擦...

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