“双高”绩效评价启动!如何评价专业群建设效果

对于建设效果及目标达成的评价,“双高校”绩效评价办法(试行)中明确指出“评价工作主要包括学校自评、省级评价、两部复核与综合评议”;对于学校自评的部分,“双高校”绩效评价办法(试行)提到“学校是绩效目标自评的责任主体,应按照有关要求,组织开展阶段性绩效自评和项目绩效自评,对自评结果的客观性、真实性负责”。所以...

逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)

针对评价需求,编制调查问卷,问卷主要内容包括基本信息、基本问题、满意度问题、开放式问答四部分,其中基本问题与满意度调查通过自行研发的统计分析方法进行分析,在描述基本的信息及满意度问题分布的基础上,通过信度与效度对问卷的信息进行可信度论证。评价组成员需根据每道问题的信度与效度,判断抽样方案是否有效,以及所调...

关于《浦东新区区级政府投资项目后评价管理办法》的政策解读

3.项目效果评价:技术水平、财务及经济效益、社会效益、资源利用效率、环境影响、可持续能力等;4.项目目标评价:目标实现程度、差距及原因等;5.项目后评价总结:后评价结论、项目取得的成效、主要经验教训和相关建议。五、项目后评价工作程序有哪些?1.确定项目:每年四季度,确定下年度项目后评价计划;2.实施采购:...

2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告

包括支持重点公共服务平台建设、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步,推进国有经济布局和结构战略性调整,解决国有企业发展中的体制性、机制性问题;三是国有企业政策性补贴

重大决策跟踪反馈和执行效果评估

对《管理办法》的实效性评估,主要从实施效果角度,评估实施目的的到达程度或结果。对《管理办法》的执行情况评估,主要是指《管理办法》制定发布后是否得到普遍遵守和执行及社会效益、经济效益、管理成本情况,以及实施过程中存在的问题。1、《管理办法》实施后取得的成效...

市政府办公室关于转发《省政府办公厅关于印发江苏省政府信息公开...

第五条政府信息公开考核的标准是:组织机构健全,工作责任明确;公开内容符合规定,更新及时;公开形式实用有效,方便公众;公开制度完善,执行到位;监督机制健全,责任追究落实;公开效果显著,群众评价满意(www.e993.com)2024年11月25日。第六条政府信息公开考核的主要内容:(一)政府信息公开工作的组织推进情况。包括组织领导、机构人员、制度建设、保障措施等...

芜湖市人社局重要公告!

全面审查用人单位2023年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要内容包括:1.制定内部规章制度的情况;2.与劳动者订立劳动合同的情况;3.遵守禁止使用童工规定的情况;4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5.遵守工作时间和休息休假规定的情况;...

江苏丰山集团股份有限公司

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效...

【文字解读】《湖南省医疗保障信用管理办法》

第三章??信用信息归集共5条,主要是对信用档案、信用信息分类、信用信息归集途径和责任进行了明确。第四章??信用评价共6条,主要是对信用主体的信用评分规则、评价方式、信用等级、结果查询等内容进行了规范。第五章??信用信息异议与信用修复共4条,主要是对信用信息异议与信用修复的定义、原则、条件、程序...

中小企业信贷政策导向效果评估主要包括六方面内容

四是根据定量和定性评估综合得分,确定对各金融机构政策实施效果的评估等次,评估结果分为优秀、良好、中等和勉励四个等次。对不同等次的金融机构,将挂钩实施不同的政策激励与约束安排。五是评估的政策内容主要是近年来中国人民银行单独或联合其它部门已经印发的中小企业信贷政策文件以及财政、税务部门和金融监管部门等部门...