公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

影视飓风科普视频被迫全网下架,曝光了平台一系列压缩画质的骚操作...

2.揭露平台降低码率等操作压缩画质,影视飓风下架视频变糊科普视频:因为多方原因只能全网下架了,爱奇艺回应3.网红大蓝推荐炒股“全仓猛干”,网友入场被套,回应:预测对了却被网暴4.贾跃亭成立个人IP公司,收益一半用于还债一半用于帮助FF造车,称还债回国必须完成5.罗永浩“锐评”苹果HomePod:Siri到现在还是智障6.融...

【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...

1、仅以盖有公司公章的书面形式为准,其他任何个人(含法定代表人)对员工的任何口头辞退的表述或言辞等均不属于公司最终的解除劳动合同决定。(这条是为了防止有的领导一时情绪上头,私自开除员工,造成违法解除,给公司带来损失。)2、对于保管或可以接触公司公章的员工,或有可能接触公司相关文件的员工,解除劳动合同通...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

京都释法 | 员工落户后辞职的,是否应当赔偿户口违约金?

一、用人单位能否以员工未支付户口违约金为理由拒绝办理离职手续1.劳动者享有无理由辞职权尽管在实践中,用人单位为劳动者办理落户手续,通常会与劳动者签订协议约定服务期以及提前解除劳动合同的违约金或赔偿金,但根据我国《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...

辞职后的广告人,过上了怎样的生活?

广告人辞职后的新生活,包括数字游民、入职大厂和创业等不同经历(www.e993.com)2024年11月25日。辞职后的小羊成为数字游民,自由旅居,月入2万。小可裸辞后入职互联网大厂,体验职场新节奏。Andy回乡创业,创立养生预制菜品牌,探索新市场。

广东博力威科技股份有限公司 关于非独立董事、核心技术人员离职的...

一、非独立董事、核心技术人员离职的具体情况公司董事会于近日收到董事、核心技术人员叶国华先生的辞职报告。叶国华先生因个人原因申请辞去公司第二届董事会董事、战略委员会委员职务,并不再担任公司核心技术人员。辞任后,叶国华先生不再担任公司任何职务。根据《中华人民共和国公司法》《广东博力威科技股份有限公司章程》...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

答:年终奖的主要发放形式有如下三种:双薪制、年终奖金、绩效奖金。04.年前辞职有年终奖吗?答:年终奖根据各个企业的制度规定。劳动法第46条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第3条、第4条、第7条规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...

独家| 美团AI平台视觉中心负责人魏晓林离职

2.京东旗下物流公司达达集团确认存在财务造假、夸大收入行为,总裁何辉剑将辞职3.乐视宣布应聘者简历中无需填写年龄、婚育情况,推行4天半工作制后员工离职率从15%降低到了5%4.钟睒睒因儿子美国籍、产品包装被再度大规模围剿,经销商:现在卖农夫山泉成了罪人...

陕西斯瑞新材料股份有限公司 关于公司总经理辞职及聘任总经理的公...

征集人与其主要直系亲属未就本公司股权有关事项达成任何协议或安排;其作为公司独立董事,与本公司董事、高级管理人员、主要股东及其关联人以及与本次征集事项之间不存在任何利害关系。3、征集人对表决事项的表决意见及理由征集人作为公司独立董事,已召开第三届董事会独立董事专门会议第一次会议审议通过股权激励相关事项...