陕西普通高校学生工作项目课题管理办法、辅导员工作室建设与管理...
聚焦辅导员履职尽责、成长发展需要,制定工作室成员学习成长计划,指导和帮助工作室成员在建设周期内实现学习成长目标。第八条加强示范引领。通过举办讲座、论坛、研讨会、报告会或开展外出交流、考察学习等形式,积极宣传推广研究实践成果。主持人积极发挥自身工作优势和科学研究专长,引领带动一批辅导员成长发展,在省内及全...
大学公示!常务副主任,拟任正处级专职辅导员
分团委书记(正科级)3年以上,且在专职辅导员岗位上连续工作8年以上;晋升正处级辅导员,须在副处级辅导员岗位上连续工作4年以上且在辅导员岗位工作满12年,或在学院分管学生工作副书记岗位上连续工作8年以上。
高校辅导员
随着时代和社会的变革与发展,大学生群体不断出现新的情况和问题,党和国家对大学生思想政治教育工作更加重视,明确高校辅导员的角色定位与工作职责,探讨今后高校辅导员工作的发展趋向,对于国家、社会和学校,都成为一项紧迫而重大的战略任务。工作内容1、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领...
高校规定:应聘教师,必须担任辅导员
在身份认定上,该校专任教师辅导员基本身份为专任教师,在入校后一年或两年中的身份为专职辅导员。新入职教师担任辅导员相关工作,考核!在鼓励或要求新入职教师担任辅导员或班主任的同时,一些高校针对新入职教师担任辅导员、班主任一事上,也明确了相关待遇、工作和考核。如天津某大学明确担任辅导员、班主任的新入职...
高校辅导员队伍高质量建设的实践思考
例如定期组织团队建设活动、开展辅导员活动日、提供职业发展培训、实施辅导员心理健康支持计划等,提升辅导员心理韧性,使其能更好地应对工作中的挑战。建立合理激励机制,激发辅导员的工作动力,从而提升工作满意度。激励保障机制可以包括职务晋升机会、职业培训与发展机会等。此外,还可以设定特定的激励项目,如年度最佳辅导...
枣庄职业学院组织辅导员参加2024年暑期素质能力提升培训班
参训队伍负责人指出,辅导员工作使命光荣、责任重大,要系统加强理论学习(www.e993.com)2024年9月19日。要将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神融入到日常工作和学习中,把大爱情怀融入每名学生心中,高标准严要求地做好辅导员各项工作。参训辅导员们表示,本次暑期培训班内容丰富、形式多样,对提升学校辅导员队伍的政治...
2022辽宁营口职业技术学院面向社会招聘专任教师和辅导员35人公告
一、招聘工作基本原则1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;2.坚持德才兼备的用人标准;3.坚持岗位需要,按岗聘用的原则。二、招聘对象及招聘计划本次公开招聘专任教师和辅导员共计35人,具体岗位及要求见《营口职业技术学院2022年公开招聘专任教师和辅导员岗位信息表》。
苏州经贸职业技术学院2024年公开招聘工作人员公告
2.有1年及以上高校辅导员工作经历,高校辅导员工作经历是指从事高校专职辅导员岗位或学生管理岗位(学工处、招就办、团委)。3.有1年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等...
2024广西民族师范学院硕士层次工作人员(含专职辅导员)招聘48人公告
(1)专任教师岗面试采用专业课试讲(15分钟)的方式,重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。(2)专职辅导员、行政教辅岗面试采用结构化面试(10分钟)的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
研究生有必要做助管吗
研究生助管主要负责大学的管理辅助工作,包括部门值班、事务处理、新生辅导等。通过这些工作,可以锻炼自己的实际操作能力,培养团队合作精神,提高自身综合素质。??助理辅导员的重要性在助理辅导员的工作中,不仅仅是执行任务,更是承担着班级的管理和组织工作。良好的辅导员可以带领班级干部发展壮大,树立班级良好形象,培...